Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «управлени»

  • Разработка системы управления мотивацией персонала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Андреева Лилия Альбертовна, Рябова Марина Анатольевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Разработка системы управления мотивацией персонала представляет собой один из центральных элементов для повышения производительности организации в условиях современной конкурентной среды. Адекватная мотивация является фактором, способствующим повышению эффективности труда, укреплению корпоративной лояльности, снижению уровня текучести кадров и повышению удовлетворенности сотрудников своей работой.
    Ключевые слова:
    инновации, управление мотивацией, производительность труда, кадровые риски, система мотивации, карьерный рост, мотивационные механизмы, удовлетворенность работой, премирование, эффективный труд
    Перейти 

  • Организация системы развития персонала

    Тезисы доклада на конференцию
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Аристова Анна Олеговна, Щеглова Алена Евгеньевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Организации системы развития персонала становится все более очевидной в современных условиях динамичного изменения рынка труда и возрастающей конкуренции. Эффективная система развития персонала способствует не только повышению квалификации сотрудников, но и их мотивации, что в свою очередь влияет на общую продуктивность и конкурентоспособность организации. Основные этапы формирования такой системы включают в себя анализ потребностей в обучении, определение карьерных путей, а также создание программ, направленных на развитие как профессиональных, так и личностных компетенций сотрудников. Важно учитывать индивидуальные цели и стремления работников, обеспечивая, таким образом, персонализированный подход к каждому из них. Не менее значимым является внедрение механизмов оценки результативности системы. Регулярные обратные связи и мониторинг достижений позволяют вовремя корректировать стратегии и программы, обеспечивая соответствие актуальным требованиям рынка труда. В итоге грамотно организованная система развития персонала формирует культуру постоянного обучения, способствуя созданию гибкой и адаптивной команды, готовой к вызовам времени и изменениям в бизнес среде. Это закладывает основу для устойчивого роста и процветания организации в долгосрочной перспективе.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, управление, организация, организация системы развития персонала, развитие специалистов, инновационное предложение
    Перейти 

  • Эффективное управление персоналом как необходимая стратегия для достижения успеха в условиях современной экономики

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Богданова Надежда Сергеевна, Рябова Марина Анатольевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье проанализирована роль менеджмент, как основы составляющей обеспечения экономической безопасности предприятия. Рассмотрены основные аспекты менеджмента, способствующие экономической безопасности предприятия, а также проанализирована роль менеджмента в управлении экономической безопасности предприятия и управлении персоналом.
    Ключевые слова:
    менеджмент, инновации, экономическая безопасность, информационная безопасность, управление персоналом, стратегическое планирование, адаптивность, операционный менеджмент
    Перейти 

  • Совершенствование технологий управления дистанционным персоналом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Рябова Марина Анатольевна, Наумова Регина Тоировна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Статья посвящена современным технологиям управления дистанционным персоналом. В условиях удаленной работы компании применяют различные методы и инструменты, которые помогают поддерживать высокую производительность и удовлетворенность сотрудников. Рассмотрены ключевые аспекты, такие как прозрачные системы оценки результатов работы, постоянная коммуникация через видеоконференции и площадки для совместной работы, а также мотивацию через бонусные схемы и программы развития. Статья подчеркивает значимость эффективного управления удаленными командами в современных условиях.
    Ключевые слова:
    управление, технологии, эффективность, удаленная работа, дистанционный персонал
    Перейти 

  • Цифровые технологии в управлении бизнес-процессами мебельной промышленности: комплексный подход к оптимизации и планированию

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Мусаелян Эдуард Сейранович
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В статье проводится всесторонний анализ современных цифровых технологий, применяемых для управления бизнес-процессами в мебельной промышленности. Особое внимание уделяется системному подходу к интеграции CRM-систем, инструментов автоматизации логистики и предиктивной аналитики в производственные и управленческие процессы. Статья содержит подробный разбор методологических основ, практических кейсов внедрения и экономического эффекта от цифровизации, а также предлагает стратегически выверенный план трансформации для предприятий отрасли.
    Ключевые слова:
    цифровая трансформация, CRM-системы, большие данные, предиктивная аналитика, управление бизнес-процессами, ERP-системы, мебельное производство, интеллектуальная логистика, ROI цифровизации
    Перейти 

  • Экономическая безопасность в предпринимательской деятельности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Святчик Александр Андреевич
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В условиях современной экономики обеспечение экономической безопасности является критически важной задачей для предприятий. Устойчивое развитие национальной экономики напрямую связано с уровнем экономической безопасности отдельных компаний, способных эффективно реагировать на внутренние и внешние вызовы. В статье представлен обзор комплекса мер, необходимых для обеспечения экономической безопасности предприятия.
    Ключевые слова:
    финансовый контроль, управление рисками, экономическая безопасность предприятия, недобросовестная конкуренция, система экономической безопасности, аудит безопасности
    Перейти 

  • Контроллинг в области электронного бизнеса

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Столярова Елизавета Александровна, Макеева Анастасия Владимировна, Сабанов Руслан Сергеевич
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В последние годы концепция ведения электронного бизнеса является большей частью мировой экономики, на ней базируются практически все современные компании. Из-за постоянно меняющихся условий, а также ростом конкуренции необходимо контролировать свои финансовые и нематериальные ресурсы, а также ими управлять, что в данный момент является очень актуальным. В контексте управления контроллинг играет ключевую роль, помогая обеспечить эффективное планирование и распределение ресурсов, а также предоставляет контроль за деятельность организации в области электронной коммерции.
    Ключевые слова:
    эффективность, управление процессами, управление финансами, контроллинг, электронный бизнес, стратегический контроллинг
    Перейти 

  • Современные тенденции административно-территориального устройства и муниципального деления в России: проблемы и перспективы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Демидов Анатолий Сергеевич
    Рубрика:
    Конституционное и муниципальное право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются ключевые аспекты административно-территориального устройства и муниципального деления в России. Анализируются современные тенденции, формирующие структуру государственных и местных органов власти на уровне субъектов Федерации. Особое внимание уделяется вопросам эффективности управления, а также проблемам, возникающим в процессе реализации муниципальных реформ. В статье обсуждаются вызовы, с которыми сталкиваются муниципалитеты, включая вопросы финансирования, управления ресурсами и участия граждан в местном самоуправлении.
    Ключевые слова:
    местное самоуправление, федерализм, административно-территориальное устройство, муниципальное деление, разграничение полномочий
    Перейти 

  • Управление трудоустройством и мотивацией выпускников вузов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Робкин Даниил Сергеевич
    Рубрика:
    Гражданское и семейное право
    Аннотация:
    Вопросы мотивации персонала организации в статье рассматриваются применительно к выпускникам вузов, колледжей. Вопросы мотивации связаны с вопросами трудоустройства. Задачи исследования: исследование сущности мотивации индивида, являющимся выпускником вуза; исследование вопросов взаимодействия мотивации выпускников вузов-молодым специалистом с их трудоустройством в организации. В работе проведен анализ работ исследователей, касающихся трудоустройства выпускников вузов различных специальностей (выпускников педагогических вузов, будущих библиотекарей). В работах отмечается значение системы наставничества, которая позволяет учитывать индивидуальные особенности выпускников, адаптировать их к требованиям по выполнению практических задач в организации.
    Ключевые слова:
    индивидуальный подход, наставничество, мотивация персонала, система управления, эффективность труда, факторы мотивации, методы стимулирования, гибкие формы организации труда
    Перейти 

  • Влияние повышения инновационной активности предприятия на изменение профиля компетенции персонала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Столярова Елизавета Александровна, Макеева Анастасия Владимировна, Сабанов Руслан Сергеевич
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В условиях стремительно меняющегося рынка и нарастающей конкуренции компании вынуждены внедрять инновационные технологии, чтобы поддерживать свою эффективность и адаптироваться к новым реалиям. Этот процесс оказывает значительное влияние на персонал, требуя от сотрудников освоения новых знаний, методов работы и навыков, которые необходимы для реализации инновационных проектов.
    Ключевые слова:
    инновационные технологии, адаптация, инновационный потенциал, конкурентоспособность, профессиональное развитие, управление персоналом, творческое мышление, профессиональные навыки, отбор персонала, инновационная активность, командная работа, компетенции персонала, развитие сотрудников, матрица соответствия, case-интервью, изменение профиля компетенции
    Перейти 

  • Управление репутационными рисками

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Ашикарьян Анита Альбертовна, Ломакина Оксана Вячеславовна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматривается феномен репутационных рисков, проводится анализ понятий «риск» и «репутационный риск». Рассматриваются факторы, оказывающих влияние на возникновение репутационных рисков, основные этапы и инструменты управления такого рода рисками.
    Ключевые слова:
    риск-менеджмент, оценка риска, управление риском, репутационный риск
    Перейти 

  • Управление интеллектуальным капиталом нефтегазодобывающего предприятия (на примере АО «ННК-ННП»)

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Яшина Софья Александровна, Иващенко Полина Алексеевна, Сутулова Юлия Олеговна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты управления интеллектуальным капиталом нефтегазодобывающего предприятия на примере АО «ННК – Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие». Обосновывается значимость нематериальных активов в формировании стратегических преимуществ и устойчивого развития компании в условиях технологической трансформации отрасли. Особое внимание уделяется структуре интеллектуального капитала (человеческий, организационный и потребительский капитал), а также цифровизации как инструменту эффективного управления. Представлены ключевые направления развития интеллектуального капитала и даны практические рекомендации по их реализации. Результаты исследования могут быть использованы при формировании стратегий инновационного и кадрового развития нефтегазовых компаний.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инновации, интеллектуальный капитал, цифровизация, стратегическое управление, нефтегазодобывающее предприятие, АО «ННК-ННП»
    Перейти 

  • Методы управления деятельностью подразделений социального обеспечения исправительных учреждений по организации пенитенциарной пробации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Улендеева Наталия Ивановна
    Рубрика:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются вопросы изучения влияния организационно-административных методов управления на организацию деятельности групп социального обеспечения лиц, к которым применяется пробация. В работе выделены направления применения методов управления при разработке механизмов взаимодействия с органами службы занятости, с волонтёрскими организациями и другими организациями, оказывающими помощь и поддержку осужденным.
    Ключевые слова:
    осужденные, методы управления, группа социального обеспечения, уголовно-исполнительные учреждения, виды пробации
    Перейти 

  • Стратегии развития транснациональных корпораций в современных экономических условиях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Чжан Тань, Чжан Чжичэн, Гэн Сюэ
    Рубрика:
    Международное право
    Аннотация:
    В статье авторы показывают, как транснациональные корпорации управляют своей конкурентоспособностью с помощью стратегий локализации, цифровой трансформации и управления экологическими, социальными и корпоративными аспектами управления (ESG). В исследовании даётся сравнение конкретных примеров и методов проверки данных, чтобы подчеркнуть важную роль адаптивных инноваций и стратегической устойчивости в сложных условиях.
    Ключевые слова:
    управление, глобализация, экология, социальная сфера, транснациональные корпорации, ESG, устойчивость цепочки поставок, стратегия локализации
    Перейти 

  • Особенности организационных структур управления ведомственными образовательными организациями ФСИН России

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Улендеева Наталия Ивановна
    Рубрика:
    Правоохранительная деятельность
    Аннотация:
    В статье рассмотрены элементы управленческих категорий, которые формируют определенный тип функциональной организационной структуры управления, в том числе и ведомственными образовательными организациями Федеральной службы исполнения наказаний, являющимися подведомственными центральному аппарату ФСИН России и выполняющими функции своей линейной организационной структуры управления.
    Ключевые слова:
    уголовно-исполнительная система, организационная структура управления, ведомственные образовательные организации, структура управления
    Перейти 

  • Модель управленческой компетенции будущего сотрудника пенитенциарной системы при работе над проектом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Улендеева Наталия Ивановна
    Рубрика:
    Правоохранительная деятельность
    Аннотация:
    В статье представлены результаты исследования процесса разработки и обоснования компонентов управленческой проектной компетенции, позволяющей курсантам ведомственной образовательной организации ФСИН России обучиться процессу работы над этапами жизнеобеспечения проекта, сформировать представления о критериальной оценке результатов проектной деятельности.
    Ключевые слова:
    образовательная организация, проект, уголовно-исполнительная система, управление проектом, курсант, управленческая компетенция
    Перейти 

  • Функции управления уголовно-исполнительными инспекциями при осуществлении деятельности в сфере постпенитенциарной пробации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Улендеева Наталия Ивановна
    Рубрика:
    Правоохранительная деятельность
    Аннотация:
    В статье изучены и охарактеризованы функции уголовно-исполнительных инспекций, которые должны применяться к организации управленческой деятельности и принятию управленческих решений в части обеспечения вопросов постпенитенциарной пробации. В работе представлены формы взаимодействия пенитенциарных учреждений с организациями, осуществляющими консультативные, социально-реабилитационные, трудовые и другие функции для лиц, в отношении которых организована пробация.
    Ключевые слова:
    уголовно-исполнительная система, уголовно-исполнительные инспекции, функции управления, постпенитенциарная пробация
    Перейти 

  • Сущность и место студенческого самоуправления в структуре целостного образовательного процесса

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Авторы:
    Сабанина Виолетта Алексеевна, Салаватова Асиль Магомедовна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    В статье рассматривается сущность студенческого самоуправления, его функции и место в структуре целостного образовательного процесса в образовательной организации. Студенческое самоуправление – это важное направление в системе образования, которое играет ключевую роль в формировании личности студентов, их социальной активности и ответственности. Оно представляет собой совокупность действий, направленных на участие студентов в управлении образовательным процессом, что способствует развитию личности и профессиональным успехам выпускников. В статье также освещается роль преподавателей в поддержке этого процесса организации студенческого самоуправления.
    Ключевые слова:
    образовательный процесс, управление, студенческое самоуправление, социализация, развитие личности
    Перейти 

  • Управление качеством образования в высших образовательных учреждениях: компетенц-ориентированные модели и модели на основе обратной связи

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Автор:
    Улендеева Евгения Юрьевна
    Рубрика:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Аннотация:
    В статье исследуется две ключевые модели управления качеством в высших образовательных учреждениях, даются из подробные характеристики. Делаются выводы об их преимуществах и недостатках, а также примеры их внедрения в системе российского высшего образования.
    Ключевые слова:
    высшее образование, обратная связь, управление качеством, компетенц-ориентированная модель
    Перейти 

  • Сущность управления взаимодействием дошкольной образовательной организации и семьи

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Авторы:
    Самойлова Светлана Александровна, Салаватова Асиль Магомедовна
    Рубрика:
    Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
    Аннотация:
    В статье рассматриваются управление взаимодействием между дошкольной образовательной организацией и семьей, что является необходимым элементом, обеспечивающим успешное развитие ребенка. Этот процесс включает формирование и поддержание отношений, которые базируются на доверии, уважении и взаимопонимании. Существенной задачей здесь является создание партнерского подхода, в рамках которого обе стороны вносят свой вклад в образовательный процесс и развитие детей.
    Ключевые слова:
    педагог, воспитание, дошкольная образовательная организация, управление, семья, взаимодействие с семьёй, принципы взаимодействия
    Перейти 

  • Особенности мотивационного управления на занятиях по физической культуре

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Авторы:
    Пахомов Алексей Геннадьевич, Киселева Светлана Викторовна
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотация:
    Система образования высших учебных заведений выполняет особую роль в формировании конкурентноспособных квалифицированных кадров. Именно поэтому ставится вопрос о более эффективных методах управления образовательным процессом. Одним из продуктивных методов, который остаётся актуальным на сегодняшний день, является мотивационное управление. В статье рассматриваются ключевые аспекты мотивационного управления на занятиях в области физической культуры, влияние мотивации на желание заниматься физической культурой, что может помочь сохранить здоровье населения, а также развить коммуникативные и личностные качества обучающихся.
    Ключевые слова:
    физическая культура, физическая активность, виды мотивации, мотивационные стратегии, мотивационное управление, особенности мотивационного управления
    Перейти 

  • Стратегическое управление рисками на предприятиях авиастроения

    Глава в книге
    Стратегическое управление рисками на предприятиях авиастроения
    Автор:
    Ратникова Елена Александровна, Высиканцев Андрей Петрович, Ефимова Наталья Сергеевна, Камбаров Алтынбек Манапбаевич, Попков Денис Владимирович, Клочков Владислав Валерьевич
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    Учебное пособие посвящено методическим вопросам стратегического управления рисками на предприятиях авиастроения с использованием основных принципов, методов и процедур оценки, анализа и минимизации сопутствующих экономических неопределённостей. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника», 09.04.01 «Информатика и вычислительная техника», 38.04.02 «Менеджмент», 38.03.05 «Бизнес-информатика», а также аспирантов, обучающихся по направлению 38.06.01 «Экономика» (экономические науки). Представлены наиболее значимые вопросы теории и практики стратегического управления рисками на предприятиях авиастроения. Особое внимание уделяется анализу сбалансированной системы показателей и комплексной системы управления рисками. Дается системное представление подходов к риск-контроллингу с целью мониторинга показателей финансово-экономической деятельности авиастроительного производства. Рассматриваются современные методы алгоритма управления рисками в рамках осуществления проектной деятельности предприятий авиастроения.
    Ключевые слова:
    стратегическое управление рисками, предприятия авиастроения, авиастроение
    Перейти 

  • Инклюзия в социокультурном проектировании. Управленческий подход

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психолого-педагогическое сопровождение общего, специального и инклюзивного образования детей и взрослых
    Автор:
    Карпова Дарья Андреевна
    Рубрика:
    Психолого-педагогическое сопровождение специального и инклюзивного образования детей и взрослых: актуальное проблемы и пути их решения
    Аннотация:
    Статья касается вопросов организации инклюзивных проектов, направленных на решение социокультурных вызовов. Приведен анализ реализации аналогичных проектов.
    Ключевые слова:
    инклюзия, проектная деятельность, особые образовательные потребности, управление проектами, инвалиды, обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, социокультурное проектирование, инклюзивный проект
    Перейти 

  • Совершенствование стратегии и инструментов межкультурной адаптации иностранных студентов

    Глава в книге
    Психолого-педагогические вопросы современного образования
    Авторы:
    Смит Наталья Львовна, Илькевич Сергей Викторович
    Рубрика:
    Глава 6
    Аннотация:
    Развитие экспорта образования является важной стратегической задачей как для российских вузов на институциональном уровне, позволяя им повысить уровень глобальной конкурентоспособности, так и на государственном уровне, обеспечивая реализацию принципов стратегии «мягкой силы». Оба отмеченных целеполагания способствует достижению национальных интересов посредством привлечения и убеждения (так называемой «мягкой силы). Для повышения эффективности экспорта российского образования и качественной подготовки специалистов необходимо разрабатывать эффективные методы, механизмы и технологии совершенствования межкультурной адаптивной среды образовательных организаций, что стало главной целью настоящего исследования. Культурное многообразие является ключевым ценностным ориентиром для классификации культур и менталитетов народов и стран, а также важным критерием эффективного управления поликультурными коллективами и организациями. В контексте образовательных организаций культурное многообразие становится мощным драйвером развития компетенций у принимающей иностранных студентов стороны, однако важно системно подходить ко всем компонентам межкультурной адаптивной среды на основе внедрения и масштабирования лучших практик. В настоящем исследовании на основании социологического опроса иностранных обучающихся в российских вузах систематизированы приоритетные инструменты адаптации как по внутреннему контуру образовательной организации, так и по внешним двусторонним и сетевым взаимодействиям. Рекомендации исследования носят как стратегический характер, определяя основополагающие задачи образовательных организаций для создания межкультурной адаптивной среды, так и прикладной и методический характер на основе предложений в части разработок по конкретным инструментам межкультурной адаптации.
    Ключевые слова:
    высшее образование, университет, образовательная организация, межкультурные коммуникации, тьютор, интернационализация, иностранные студенты, межкультурное взаимодействие, студентоцентрированное обучение, адаптивная среда, культурная адаптация, культурный интеллект, управление разнообразием, кросс-культурные тренинги
    Перейти 

  • Организация обучения навыкам управления командой проекта будущих сотрудников правоохранительных органов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации
    Автор:
    Улендеева Наталия Ивановна
    Рубрика:
    Система правоохранительных органов и организация их деятельности
    Аннотация:
    В работе представлен практический опыт развития «жестких» и «мягких» навыков обучающихся, которые необходимы для управления проектами. Обосновывается структура рабочей программы дисциплины «Управление проектами», которая содержит два модуля для освоения знаний, умений и навыков проектного управления, соотносимых с концепций формирования hard skills и soft-skill навыков будущих сотрудников ПО.
    Ключевые слова:
    навыки, умения, hard skills, управление проектом, команда проекта, пенитенциарная система, soft-skill
    Перейти