Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «человеческий капитал»

  • Интеллектуальный капитал промышленного предприятия: анализ и методы управления

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Авторы:
    Куприк Людмила Анатольевна, Рябова Ксения Игоревна
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    Сегодня современная экономика требует от предприятий постоянного развития для сохранения своей конкурентоспособности, что уже совершенно невозможно без применения инновационно-интеллектуальной деятельности, а интеллектуальный капитал способствует росту производительности труда, развитию информационных и инвестиционных ресурсов, повышению конкурентоспособности продукции и предприятия в целом. В статье показана роль интеллектуального капитала в деятельности промышленного предприятия (ОАО «Торгмаш»).
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, интеллектуальный капитал, инновационная экономика, промышленное предприятие, интеллектуальные активы
    Перейти 

  • Человеческий капитал как фактор инновационного развития современной экономики региона

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Авторы:
    Кузнецова Надежда Ильинична, Рябова Марина Анатольевна, Суетин Илья Николаевич
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    В статье актуализируется значимость и подходы к определению человеческого капитала. Авторами дан сопоставительный анализ и обобщение инновационного развития современной экономики региона с позиций развития человеческого капитала. В статье подняты проблемы его формирования и развития в настоящее время. При этом отмечено, что преимущественное развитие человеческого капитала является важным условием инновационного развития экономики.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инновационное развитие, национальные проекты, народосбережение
    Перейти 

  • Человеческий потенциал: институциональная модель социально-трудовых отношений

    Глава в книге
    Направления развития образования в год педагога и наставника
    Автор:
    Дзокаева Залина Майрамовна
    Рубрика:
    Глава 3
    Аннотация:
    Развитие человеческого капитала имеет решающее значение для поступательного роста организаций, что делает его одним из важнейших экономических институтов. В связи с этим исследования человеческого капитала имеют важное теоретическое и практическое значение, особенно если речь идет о конкретных организациях. Данная глава монографии посвящена методологическим основам развития человеческого капитала. В ней подчеркивается, что развитие человеческого капитала организации в значительной степени зависит от сложившейся системы социально-трудовых отношений, особенно в отношении трудовых процессов и эффективности использования высокоинтеллектуальных работников. В главе рассматриваются различные виды и структура социально-трудовых отношений в современных организациях, а также факторы, влияющие на формирование институциональной модели социально-трудовых отношений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, организация, институциональная модель, социально-трудовые отношения, типы социально-трудовых отношений, система социально-трудовых отношений
    Перейти 

  • Экономический рост России

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Фаязов Марат Ильмирович
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    В статье выделены приоритеты экономического развития страны, а также существующие проблемы. Автором предпринята попытка определения путей решения этих проблем.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, инвестиции, производительность труда, экономический рост
    Перейти 

  • Направления национального развития человеческого капитала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Гресь Юлия Сергеевна, Агибалова Виктория Геннадьевна
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества: исторический аспект
    Аннотация:
    В условиях мирового развития существенно меняется роль и место человека в структуре социально-политических и экономических отношений. Все это выражается в новых политологических категориях: человеческая безопасность, личность как фактор мировой политики, человеческий капитал и др. В статье рассмотрены основные направления развития человеческого капитала в современном мире и в России.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, стратегическое управление, квалифицированные кадры, система подготовки кадров, государственное экономическое развитие
    Перейти 

  • Формирование человеческого капитала высшего учебного заведения на основе профессиональных компетенций преподавателей

    Статья в сборнике трудов конференции
    Развитие современного образования в контексте педагогической компетенциологии
    Авторы:
    Лытнева Наталья Алексеевна, Кыштымова Евгения Александровна
    Рубрика:
    Вопросы развития профессиональных педагогических компетенций в образовательном пространстве Российской Федерации
    Аннотация:
    Высшее образование РФ в последние годы подвержено реформированию, которое осуществляется под влиянием внешних и внутренних факторов и направлено на поиск инновационных образовательных моделей, направлений и программ. В статье внимание уделено созданию человеческого капитала высших заведений, основанного на профессорско-преподавательском составе, чьи профессиональные компетенции способствуют созданию научных школ, формируют молодых специалистов, способных к практическому выполнению своих профессиональных обязанностей. Акцент сделан на имеющихся проблемах в кадровом составе высших заведений, сделаны рекомендации по мероприятиям, направленным на повышение эффективности функционирования высших образовательных учреждений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, высшее образование, педагогические кадры, компетенции, управление, профессионалы
    Перейти 

  • Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития региона на примере Ростовской области

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика
    Авторы:
    Мыльцева Залина Ильинична, Мыльцева Диана Ильинична, Плугатырева Дарья Александровна
    Рубрика:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Аннотация:
    В статье представлены различные теоретические подходы к раскрытию дефиниции «человеческий капитал». Определена роль человеческого капитала в социально-экономическом развитии субъекта РФ. Сформулированы направления стратегии повышения эффективности управления человеческим капиталом в новых экономических условиях.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, производительность труда, социально-экономическое развитие, Ростовская область
    Перейти 

  • Цифровизация проектной деятельности в системе управления образовательной организацией

    Научная статья
    Развитие образования Том 5 № 4
    Автор:
    Бочкарева Татьяна Николаевна
    Рубрика:
    Педагогика и современное образование
    Аннотация:
    При изучении теоретических основ трансформации системы управления образовательной организацией под системой управления понимают научно обоснованные действия со стороны администрации и педагогического коллектива организации, которые направлены на рациональное использование имеющихся сил, времени и материальной базы, с целью осуществления эффективного педагогического процесса в рамках конкретной образовательной организации. Как показывает практика, для большинства образовательных организаций характерна линейно-функциональная организационная структура, вследствие которой управленческая система не мобильна, она не позволяет учитывать особенности человеческого капитала педагогического состава, слабо формирует заинтересованность каждого члена коллектива в конечном результате. В статье рассматривается один из наиболее действенных инструментов управления в условиях, когда перед образовательной организацией стоит задача повышения ее эффективности и результативности при ограниченности ресурсов – проектное управление. Его реализация в условиях цифровизации позволит образовательным организациям осуществлять более эффективное стратегическое взаимодействие за счет образования сетевого контакта. Целью исследования является совершенствование системы управления в общеобразовательной школе. Для решения поставленных в работе задач применяются следующие методы исследования: теоретические методы – анализ и обобщение педагогической, управленческой, методической и научно-теоретической литературы; нормативных документов, регламентирующих управление образовательной организацией; учебно-методических пособий по следующим аспектам: система управления, цифровая трансформация образования, управление образовательной организацией, проектное управление. В процессе работы мы пришли к выводу о том, что процесс управления образовательной организацией на сегодняшний день склонен к тенденции, которая проявляется в повсеместной глобальной трансформации системы управления образовательной организацией. Одной из особенностей управления образовательной системой является уход от традиционных форм организационного построения, перестройка структур в соответствии с требованиями высокой оперативности решения вопросов, создание условий для участия в принятии решений всех членов трудового коллектива. Таким образом, проектное управление – один из наиболее действенных инструментов управления в условиях, когда перед образовательной организацией стоит задача повышения ее эффективности и результативности при ограниченности ресурсов.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, образование, цифровизация, цифровизация образования
    Перейти 

  • Теоретические аспекты формирования культуры здорового образа жизни в условиях ДОО

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Автор:
    Кряженко Елена Николаевна
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотация:
    В статье предпринята попытка обозначить актуальность проблемы формирования культуры здорового образа жизни (ЗОЖ) в условиях дошкольной образовательной организации (ДОО), отталкиваясь от теоретических подходов, сформированных философской и педагогической мыслью. Автор подчёркивает особую значимость проблемы в связи с современным состоянием общественного сознания, отличающегося крайне низким уровнем критического мышления его индивидов, особенно молодёжи, не принимающей или скептически воспринимающей установку на сохранение здоровья и ведение здорового образа жизни. Неизбежным следствием подобного «нереалистического оптимизма» является заразительность «нездорового поведения» «значимых взрослых», которое детьми дошкольного возраста воспринимается как социальная норма. К сожалению, дошкольная практика часто процесс целенаправленного формирования и развития культуры ЗОЖ как органичной составляющей базовой культуры личности, рассматривает как нечто формальное, а порой и второстепенное, ограничиваясь утверждённым комплексом физических упражнений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, культура, мотивация, здоровый образ жизни, система ценностей, инвестирование в образование, механизм педагогического воздействия
    Перейти 

  • Методологические аспекты использования человеческого капитала в условиях экономических санкций

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Плиева Залина Валерьевна, Плиева Анеля Юрьевна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    В исследовании дискутируются проблемы повышения потенциала, уровня и качества российского человеческого капитала. В статье на основе компаративного анализа представлен авторский методологический подход к оценке экономического концепта «человеческий капитал» в условиях ограничительных и санкционных мер западных стран в отношении Российского государства, вызванных военной спецоперацией к демилитаризации и денацификации Украины, обуславливающий возможность инновационной трансформации российской экономики.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, безработица, занятость, методологический подход, экономические санкции
    Перейти 

  • Национальные проекты России в области социально-экономической политики: цели, задачи, современное состояние и перспективы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Павлов Виталий Александрович, Милая Александра Витальевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматривается актуальность национальных проектов России в области социально-экономической политики. Данные целевые программы направлены на поднятие и развитие уровня образования, жилищных условий и медицинского обслуживания населения Российской Федерации.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, национальный проект, Национальный проект «Образование», социально-экономическая политика, национальный проект «Доступное и комфортное жильё – гражданам России», национальный проект «Здравоохранение»
    Перейти 

  • Проблемы российского рынка труда в условиях санкционного кризиса

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Кулешова Татьяна Анатольевна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    Статья посвящена проблеме санкционного кризиса в РФ. Исследования показывают, что с начала текущего кризиса рынок труда не показывает существенных сдвигов в области занятости. Это связано с высоким уровнем неопределенности, в условиях которого функционирует российская экономика в целом и рынок труда в частности. В результате нельзя точно предсказать, какова будет динамика занятости, и как будет изменяться реальная заработная плата по мере развития кризисных явлений в экономике.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, безработица, рынок труда, кризис экономики РФ
    Перейти 

  • Проблемы повышения конкурентоспособности отечественной экономики: угрозы и вызовы

    Глава в книге
    Стратегические направления развития экономики регионов РФ: вопросы экономики, учета, налогообложения, экономической безопасности, теоретические и прикладные финансы
    Автор:
    Круглов Владимир Николаевич
    Рубрика:
    Глава 2
    Аннотация:
    Актуальность материала заключается в его востребованности в связи с изменениями в отечественной экономике под давлением различных форс-мажорных обстоятельств (COVID-19, различные антироссийские санкции со стороны недружественных стран) и поиске путей выхода из создавшейся непростой обстановки. На этом пути одним из целевых показателей автору видится совершенствование системы проектного управления персоналом для сохранения «человеческого капитала» и всех его составляющих. Идёт поиск новых инструментов и моделей для «расшивки узких мест» на кадровом направлении. Прогнозируются новые векторы развития по наиболее перспективным направлениям. Определены методы эмпирического исследования: системный анализ, сравнительный анализ, экономико-математические методы, метод наблюдения и другие. Одним из основных методов исследования является также нормативный метод, позволяющий на основе соответствующих методик рассчитать основные показатели использования трудовых ресурсов в проектной деятельности.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, менеджмент, культура, информация, алгоритм, управление персоналом, риски, этика, проектный подход, динамика экономического развития, форс-мажор
    Перейти 

  • Интеграционные процессы в современной экономике

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Автор:
    Грязнов Сергей Александрович
    Рубрика:
    Мировая и региональная экономика
    Аннотация:
    Современные тенденции экономического развития, характеризующиеся усилением конкуренции и глобализацией рынков, приводят к значительному увеличению числа слияний и поглощений (M&A). Важно определить, создают ли сделки M&A ценность для компаний или они просто являются удобным способом для бизнеса расширить и укрепить свои позиции. В статье особо отмечена роль человеческого капитала в процессах слияний и поглощений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, управление персоналом, корпоративная культура, amp, слияние, поглощение, дружеские поглощения, враждебные поглощения, максимизация ценности, M&amp
    Перейти 

  • Человеческий капитал как ведущий фактор развития компании

    Глава в книге
    Человеческий капитал как ведущий фактор развития компании
    Автор:
    Гусарова Мирослава Сергеевна
    Рубрика:
    Все направления
    Аннотация:
    Важнейшим из аспектов теории человеческого капитала и сегодня считается разработка подходов и методов его количественной и качественной оценки. Причем речь идет не о каких-то абстрактных оценках, а о конкретных оценках влияния на эффективность деятельности организаций результатов работы персонала, а также об оценке кадровых рисков, с которыми неминуемо сталкивается любое предприятие. В монографии представлен обзор основных современных подходов и трактовок сущности и экономического содержания понятия «человеческий капитал», представлена типология видов человеческого капитала, исследованы их структуры и свойства, проанализированы особенности формирования, тенденции развития и значение человеческого капитала для компании в условиях становления экономики знаний. Исследована группа факторов, влияющих на развитие компании: факторы прямого и косвенного воздействия. Изучена возможность оценки влияния человеческого капитала компании на каждую группу факторов. Затронуты основные проблемы эффективного использования человеческого капитала: в рамках управления человеческим капиталом и его эффективного использования существенным ограничением являются кадровые риски. В работе помимо представленных методов оценки кадровых рисков рассмотрен ряд практических кейсов в заданном поле исследования. Монография предназначена для аспирантов, ученых, исследующих вопросы оценки человеческого капитала в условиях современной экономики, и будет полезна для руководителей и специалистов в области управления персоналом.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, экономика, развитие компании
    Перейти 

  • Человеческий капитал как экономическая категория

    Глава в книге
    Экономика и право
    Авторы:
    Блинков Сергей Николаевич, Левушкин Сергей Петрович, Косихин Виктор Петрович
    Рубрика:
    Глава 2.
    Аннотация:
    Сделана попытка анализа человеческого капитала как экономической категории. Человеческий капитал является одним из самых обсуждаемых направлений в экономической теории и самым непосредственным образом связан с другими научными направлениями, прежде всего с педагогической и медицинской наукой, а также с физической культурой и спортом. Методы исследования: анализ научно-методической литературы. В работе дано определение понятию «человеческий капитал». Сформулированы и проанализированы структурные компоненты человеческого капитала, его место и роль в современной экономике. Сделан аналитический обзор нормативных документов Российской Федерации, касающихся человеческого капитала. Установлено, что основополагающим компонентом развития человеческого капитала является здоровье человека, и сделан анализ влияния физкультурно-оздоровительной деятельности на развитие трудового потенциала – подрастающего поколения.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, структура, подрастающее поколение, физическое здоровье, трудовой потенциал
    Перейти 

  • Особенности психолого-педагогической модели «Ценности, традиции, психологическое благополучие семьи в многонациональном мире неопределенности»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Авторы:
    Кучина Татьяна Ивановна, Мороз Татьяна Сергеевна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    В статье рассмотрена психолого-педагогическая модель, направленная на сохранение традиционных семейных ценностей, психологическое благополучие членов семьи в многонациональном мире неопределенности. Определены компоненты психолого-педагогической модели, критерии.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, этнокультурная компетентность, толерантность, семья, детско-родительские отношения, психологическое благополучие, ценности семьи, семейные истории, психолого-педагогическая модель
    Перейти 

  • Человеческий капитал как основа физического воспитания

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Рахматов Александр Ахмедович
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотация:
    В статье рассматривается важность развития человеческого капитала как одной из важнейших сторон конкурентоспособности индивида в современном мире.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, образ жизни, качества индивида, воспитание человека
    Перейти 

  • Национальный проект «Образование»: реализация, специфика и особенности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Автор:
    Сицинский Георгий Юрьевич
    Рубрика:
    Тенденции развития цифрового образования
    Аннотация:
    В статье рассматриваются значимые характеристики национального проекта «Образование», его практическое воплощение, некоторые особенности. Автор поднимает вопросы о развитии человеческого капитала согласно национальному проекту и роли цифровых и инновационных технологий в образовательной среде согласно национальному проекту, практическому внедрению данных технологий. Сделан вывод об успешности реализации проекта в целом, несмотря на ряд трудностей.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, образование, инновации, образовательная среда, национальный проект, цифровые технологии
    Перейти 

  • Мотивация как основа управления человеческим капиталом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: актуальные вопросы
    Авторы:
    Токаревских Анастасия Андреевна, Карташова Лариса Васильевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье обосновывается важность развития человеческого капитала компаний, рассмотрены стратегии управления персоналом, которые помогают повысить мотивацию сотрудников в организации.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, мотивация сотрудников, управление человеческим капиталом
    Перейти 

  • Человеческий капитал как основа экономики XXI века

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление
    Автор:
    Глухова Злата Владимировна
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    Активное развитие научно-технического прогресса, появление современных информационно-коммуникационных технологий оказывают влияние на национальную экономику, в основании которой находятся знания и компетенции, получаемые выпускниками учебных заведений. Проведенный анализ трактовок научного понятия «экономика XXI века» показал его широкую вариативность, в зависимости от точки зрения исследователя и принадлежности его к соответствующей научной школе. Основой экономики XXI века является человеческий капитал, конечным потребителем которого является общество.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, экономика знаний, экономика XXI века, экономика инноваций
    Перейти 

  • Государство и общество как факторы создания инновационной образовательной среды вуза

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогические и социальные вопросы образования
    Автор:
    Котова Наталия Александровна
    Рубрика:
    Социальные проблемы в образовательной системе
    Аннотация:
    В статье рассматривается влияние государства, представителей реального сектора экономики и бизнеса на подготовку квалифицированных специалистов в условиях инновационной экономики. Анализируются причины несоответствия качества современных выпускников вузов требованиям потенциальных работодателей и рассматриваются возможные пути решения данной проблемы.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, вуз, студенты, государство, инновационная образовательная среда, наукоемкие технологии
    Перейти 

  • Человеческий капитал: основные методологические подходы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Автор:
    Демина Светлана Петровна
    Рубрика:
    Экономическая теория
    Аннотация:
    В статье рассматриваются основные методологические подходы, сложившиеся в экономической науке, к исследованию человеческого капитала от классической концепции до идеи трансформирующего воздействия на институциональную среду.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, неопределенность, институты, инновационная экономика, асимметрия информации, институциональная структура экономики
    Перейти 

  • Влияние системы образования региона на формирование человеческого капитала

    Глава в книге
    Экономика и право
    Авторы:
    Гусельникова Лилия Николаевна, Ершова Ирина Геннадьевна
    Рубрика:
    Глава 2. Экономика и менеджмент
    Аннотация:
    В статье исследованы теоретико-методологические основы формирования человеческого капитала в системе высшего образования региона. Методологические основы исследования составляют методы системного анализа, сравнения и аналогии, логико-семантическое моделирование. Авторы подчеркивают, что данные методы используются в качестве теоретической основы в работах отечественных и зарубежных ученых по формированию, развитию и использованию человеческого капитала. Результатом данного исследования являются выводы, сделанные на основе оценки уровня человеческого капитала региона в современных условиях образования. Авторами предложены инструменты государственного регулирования развития человеческого капитала региона, в частности инвестирование в образование.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, система образования, рынок труда
    Перейти 

  • Социальное партнерство как фактор конкурентоспособности вуза

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тенденции развития системы образования
    Автор:
    Лесных Елена Владимировна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    В статье рассматриваются особенности взаимодействия вуза с представителями органов власти и бизнес-сообщества; выявляются наиболее эффективные формы социального партнерства как стратегического аспекта в развитии образовательного учреждения. Используя методы системного подхода, логико-теоретические методы (сравнения, индукция и дедукция), а также эмпирико-теоретические (наблюдение, описание), мы приходим к выводу о том, что именно развитие социального партнерства в современных условиях является не только механизмом инновационного развития высшего профессионального образования, но и важнейшим инструментом повышения эффективности деятельности вуза, что, в свою очередь, повышает его конкурентоспособность.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, социальное партнерство, эффективность образовательного процесса, принципы социального партнерства, реструктуризация системы образования
    Перейти