Список публикаций по ключевому слову: «управлени»
-
Принципы рефлексивного управления процессом профессионального становления будущего учителя
Статья в сборнике трудов конференцииДистанционное обучение: актуальные вопросы- Авторы:
- Сайгушев Николай Яковлевич, Веденеева Ольга Анатольевна
- Рубрика:
- Современные технологии в образовании
- Аннотация:
- В статье рассматривается рефлексивное управление будущего учителя. Предпринята попытка анализа принципов рефлексивного управления будущего учителя с точки зрения различных подходов.
- Ключевые слова:
- профессиональное становление, принцип, рефлексивное управление, будущий учитель
-
Подходы к оценке деловой активности организации
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Савинюк Екатерина Николаевна, Байкова Елена Ивановна
- Рубрика:
- Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
- Аннотация:
- В статье рассмотрены теоретические основы оценки деловой активности организаций. Актуальность исследования обусловлена тем, что уровень деловой активности определяет эффективность управления ресурсами организации, влияя на финансовую устойчивость, платежеспособность организации и ее конкурентоспособность.
- Ключевые слова:
- деловая активность, подходы к анализу деловой активности, механизм управления деловой активностью
-
К вопросу о моделях и методах обеспечения цикличности динамики показателей качества управления устойчивостью развития предприятия в условиях дисбаланса с целями эффективности
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Алабугин Анатолий Алексеевич, Васильева Ольга Алексеевна
- Рубрика:
- Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
- Аннотация:
- Статья затрагивает актуальную тему исследования, обоснованного недостаточной разработанностью моделей и методов оценки резервов повышения качества управления устойчивостью развития предприятия по показателям дисбаланса целей. Проблема обусловлена нарастающими противоречиями между потребностями предприятий в оценке резервов повышения качества управления устойчивостью сбалансированного развития и недостаточной эффективностью и ограниченностью существующих методов, не учитывающих цикличность динамики резервов, показателей качества управления и устойчивости развития предприятия. В статье анализируются модели и методы обеспечения цикличности динамики показателей качества управления развития промышленных предприятий в условиях дисбаланса с целями эффективности.
- Ключевые слова:
- методы, модели, матрично-циклическая модель процессов управления, гипотетическая модель, показатели качества
-
Система управления рисками как залог устойчивого функционирования предприятия
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Шинкевич Мария Сергеевна
- Рубрика:
- Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
- Аннотация:
- В статье представлено обоснование необходимости внедрения системы управления рисками в организации, а также рассмотрено влияние информационных систем в риск-менеджменте. Приведен сравнительный анализ концепций при выборе стратегий управления рисками.
- Ключевые слова:
- риски, риск-менеджмент, риск организации, информационные системы в управлении рисками, внутренние риски, внешние риски
-
Современные подходы в системе управления деятельностью дошкольной образовательной организации
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Мерзликина Марина Викторовна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- В статье рассмотрены современные подходы в системе управления дошкольной образовательной организацией, исследован системно-деятельностный подход в управлении такой организацией.
- Ключевые слова:
- системно-деятельностный подход, подходы в системе управления деятельностью дошкольной образовательной организации, руководство современной дошкольной образовательной организацией
-
Методические подходы к оценке управления трудовыми ресурсами предприятия
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Мишулина Ольга Владимировна, Горелова Наталья Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- Настоящая статья посвящена вопросам количественной оценки использования и управления трудовыми ресурсами предприятия. Систематизированы критерии и показатели эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия на основе применения методов научного познания, сравнения, анализа, системного подхода. Результатом исследования является выделение и характеристика методических подходов к оценке использования и управления трудовыми ресурсами предприятияна основе количественных и качественных критериев.
- Ключевые слова:
- кадры, персонал, трудовые ресурсы, производительность труда, рентабельность, предприятие, прибыль, система управления персоналом, текучесть персонала, эффективность управления трудовыми ресурсами
-
Специфика применения различных форм и методов менеджмента в развитых странах Европы
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Усанина Елена Эдуардовна, Панина Галина Викторовна, Лилимберг Светлана Ивановна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- В статье представлены понятие и особенности европейского менеджмента на примере Германии и Австрии. Выбранная тема является актуальной как с теоретической, так и с практической точки зрения. Применение немецкой модели менеджмента, используемой в этих странах, уже много лет показывает на практике отличные результаты. Следовательно, модели менеджмента Германии и Австрии могут быть применены, с учётом их адаптации, и в организациях России для повышения уровня эффективности и конкурентоспособности.
- Ключевые слова:
- система управления, европейский менеджмент, немецкая модель менеджмента, модель управления, европейское пространство
-
Управление гендерным балансом в сфере золотодобычи
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Шуляков Денис Сергеевич
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- В статье рассматриваются вопросы регулирования отраслевой сегрегации золотодобывающих предприятий, затрагивается подготовленный Министерством труда приказ, значительно сужающий перечень запрещённых для женщин работ и должностей. Автором предлагаются мероприятия по снижению гендерного дисбаланса в сфере золотодобычи.
- Ключевые слова:
- золотодобыча, сегрегация, гендерный дисбаланс, перечень запрещающих женский труд работ, управление отраслевой сегрегацией
-
Разработка сбалансированной системы показателей как инструмента стратегического управления
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Виткалова Кристина Александровна, Черкесова Эльвира Юрьевна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- Сбалансированная система показателей (ССП) была описана ещё в начале 1990-х гг. Она является широко принятой системой управления эффективностью. Недавно предложили использовать ССП как основу системы стратегического управления. В статье описывается эволюция концепции ССП, признающая три различных поколения данной системы. Рассмотрено соотношение эмпирически обусловленных разработок в области сбалансированной системы показателей с литературными источниками, касающимися стратегического управления в организациях. Делается вывод о том, что достигнутые на сегодняшний день результаты в области разработки ССП заслуживают внимания, а также есть место для совершенствования данной системы.
- Ключевые слова:
- стратегическое управление, стратегия, сбалансированная система показателей, инструмент управления, эффективность деятельности компаний
-
Управление персоналом и управление человеческими ресурсами: различия в подходах к управлению трудовыми отношениями в организации
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Иванова Оксана Евгеньевна, Веснин Владимир Николаевич
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- В статье рассмотрено управление человеческими ресурсами как стратегический и согласованный подход к управлению трудовыми отношениями в организации. Выявлены основные и конкретные цели управления человеческими ресурсами в организации, а также его функции. Особое внимание уделено различиям между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Сделан вывод о том, что управление человеческими ресурсами – более широкий термин, базирующийся на прогнозировании потребностей организации, постоянном мониторинге и корректировке всех систем.
- Ключевые слова:
- мотивация, кадровый менеджмент, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, кадровое обеспечение
-
Профессия логист: тенденции и возможности
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Логистический менеджмент
- Аннотация:
- В современном деловом мире под управлением логистикой и цепочками поставок понимаются сами по себе факторы конкуренции для организаций. Однако также понятно, что недостаток профессионалов с качественным логистическим образованием, особенно в малых и средних предприятиях, влияет на все процессы их деятельности: снижает прибыльность, влияет на скорость и качество услуг. Целью статьи является выделение новых тенденций и возможностей в области профессий в сфере логистики.
- Ключевые слова:
- логистическое образование, управление цепочками поставок, профессии в сфере логистики, логистический менеджмент, новые тенденции
-
Самая важная задача – образование, культура, внедрение высоких технологий
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество- Автор:
- Адмаев Олег Васильевич
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В Российской Федерации повышению квалификации трудовых ресурсов уделяется большое внимание. Трудовые ресурсы – это сегодняшние студенты, инвалиды, граждане других стран, приехавшие в Россию для финансовой поддержки своих семей, осужденные в местах лишения свободы. В статье подчеркивается важность развития системы образования и формирования культуры в совокупности с внедрением информационно-коммуникационных технологий в современных условиях.
- Ключевые слова:
- повышение квалификации, права человека, трудовые ресурсы, автоматизированная система управления, конкурс профессионального мастерства
-
Цифровизация механизма управления человеческими ресурсами в интегрированных корпоративных образованиях
Глава в книгеЭкономика и право- Авторы:
- Верещагина Людмила Сергеевна, Ольхова Лариса Анатольевна
- Рубрика:
- Глава 2. Экономика и менеджмент
- Аннотация:
- В работе определена роль цифровизации механизма управления, в том числе человеческими ресурсами, сущность и содержание диджитализации бизнес-процессов, представлен анализ практики диджитализации систем производства и управления, HR-менеджмента в России и за рубежом, сдерживающих факторов и условий успешной цифровизации экономики, систематизированы инструменты бизнес-аналитики, в т. ч. в области персонал-менеджмента, обоснованы направления цифровизации корпоративного управления, рассмотрены методики оценки эффективности использования цифровых технологий в HR-системах корпораций.
- Ключевые слова:
- менеджмент, цифровизация, механизм управления, человеческие ресурсы, бизнес-аналитика
-
Совершенствование модели мониторинга качества подготовки менеджеров по управлению персоналом
Глава в книгеЭкономика и право- Автор:
- Патутина Елена Сергеевна
- Рубрика:
- Глава 2. Экономика и менеджмент
- Аннотация:
- Автор подчеркивает, что в условиях XXI века, российская экономика приблизилась к неизбежной стадии, в которой без интенсивного развития качества рабочей силы и эффективного управления ею, невозможен её рост. Отмечается, что динамично изменяющееся время диктует свои правила в рыночных отношениях. Также подчеркивается, что последующее совершенствование институтов деловой среды, таких как рынок труда, система обучения и повышения квалификации, нуждается в наличии четких критериев к определению степени профессионализма специалистов по управлению персоналом. Данные обстоятельства породили ситуацию, когда потребность в развитии управленческих кадров по отношению к уровню их подготовки значительно выросло. Это прямым образом повлияло на потребность в модернизации процесса обучения и оценки персонала. В статье автор исследует новые подходы к мониторингу уровня компетенций специалистов по управлению персоналом, формирования трудового потенциала на региональном уровне. Показано, что в результате анализа требований по оценке обучения в вузе, выдвигаемых работодателями и сопоставлений их с профессиональным стандартом для специалистов данной профессии было выявлено, что существует возможность разработки и совершенствования модели мониторинга уровня сформированности компетенций обучающегося в вузе. Результаты анализа, проведенного в исследовании, позволят разработать основные пути для дальнейшего продолжения изучения проблемы внедрения и использования новых подходов к оценке обучения и формирования трудового потенциала.
- Ключевые слова:
- образование, компетенции, мониторинг, модель, качество, трудовой потенциал, специалист по управлению персоналом
-
Политические аспекты глобального мира
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Автор:
- Рахматов Александр Ахмедович
- Рубрика:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Аннотация:
- В статье рассматриваются политические аспекты глобального мира, и прежде всего во взаимодействии США и его сателлитов и взаимодействии с ними современных международных политико-военных блоков.
- Ключевые слова:
- глобализация, стратегическое управление, сателлиты, мировые блоки
-
Специфика менеджмента на американских предприятиях
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Автор:
- Мехдиев Шамсаддин Зульфугарович
- Рубрика:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Аннотация:
- В статье раскрывается сущность и содержание системы менеджмента на предприятиях США. Рассмотрены основные специфические черты и особенности, оказывающие существенное влияние на деятельность и развитие различных американских предприятий и компаний.
- Ключевые слова:
- менеджмент, обучение, метод, управление, эксперимент, принципы, социальный фактор, персонал, производительность труда, отбор, предприятие, эффективность производства, нововведение, научное управление, организация труда, активность менеджера
-
Развитие российской туристической индустрии в парадигме управления проектами
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Автор:
- Бурукина Ольга Алексеевна
- Рубрика:
- Экономические процессы современного российского общества
- Аннотация:
- Статья посвящена анализу перспектив использования методологии и инструментария управления проектами (УП) для развития туристической индустрии на основе системного подхода в соответствии с концепцией устойчивого развития. В последние годы все большее признание получает концепция устойчивого туризма, подчеркивающая потенциал туризма как позитивной силы, поддерживающей глобальные цели устойчивого развития (SDGs). С другой стороны, успешная реализация инициатив в области устойчивого туризма остается критической проблемой. Поскольку туризм является гетерогенной отраслью, включающей в себя и влияющей на широкий спектр экономической деятельности и социальных сегментов, возможный «волновой эффект» туризма может оказать значительное влияние – как положительное, так и отрицательное – на устойчивое развитие на местном, региональном и глобальном уровнях. Чтобы максимально использовать потенциал туризма как движущей силы устойчивого роста, туристическая индустрия нуждается в разумных и эффективных подходах к проектам и инициативам в области устойчивого развития, обеспечивающим достижение существенных позитивных результатов для туристских дестинаций и местных сообществ на основе бережного использования ресурсов и успешной реализации проектов в области устойчивого туризма, направленных на получение долгосрочных выгод всеми стейкхолдерами.
- Ключевые слова:
- туристическая индустрия, повышение эффективности, методология управления проектами, туристический проект, устойчивый туризм
-
Проблемы отраслевого и межотраслевого управления в сфере имущественных и земельных отношений региона: уточнение в условиях цифровой экономики
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Авторы:
- Дервинис Анифе Энверовна, Шаймиева Эльмира Шамилевна
- Рубрика:
- Экономические процессы современного российского общества
- Аннотация:
- В статье сформулированы основные отличия регионального управления от других уровней, в том числе в сфере управления земельными ресурсами и реализации имущественных отношений; определено, что на реализацию управленческих решений в последние годы оказывают все большее влияние общественные территориальные группы в форме объединений населения, что должно находить отражение в формировании более гибких организационных структур управления. На основании обобщения ряда научных исследований выделена группа проблем в сфере реализации имущественных и земельных отношений, которая во многом обусловлена неэффективностью управления и взаимодействия органов власти на отраслевом и межотраслевом уровне. Детализация полномочий органов власти в исследуемой области на различных уровнях подтвердила тезис о необходимости перехода от бюрократических организационных структур к адаптивным. В итоге сделан вывод о необходимости укрепления и координации деятельности органов управления на различных уровнях: с точки зрения горизонтальных связей на уровне региона, района, муниципального образования; горизонтальной координации в системе многоуровневого управления; вертикальной координации. В завершение представлены рекомендации по реализации первоочередных мероприятий для решения выявленных проблем.
- Ключевые слова:
- государство, регион, проблемы, отраслевое управление, межотраслевое управление, имущественные отношения, земельные отношения, организационная структура, территориальные общины
-
Аудит расчетов с дебиторами и кредиторами как функция управления предприятием
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Авторы:
- Садыкова Лилия Гайсаевна, Ханипова Камилла Радиковна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье определено понятие дебиторов и кредиторов, обоснована роль аудита расчетов с дебиторами и кредиторами как функции управления предприятием. Рассмотрена сущность внутреннего аудита расчетов с дебиторами и кредиторами и этапы проведения аудиторской проверки на предприятии.
- Ключевые слова:
- управление, дебиторы, кредиторы, аудит расчетов с дебиторами, аудит расчетов с кредиторами, внутренний аудит
-
Особенности управления персоналом в стрессовых ситуациях
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Автор:
- Мехдиев Шамсаддин Зульфугарович
- Рубрика:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Аннотация:
- В статье раскрываются сущность и содержание понятия «управление персоналом», охарактеризован процесс возникновения и развития стрессовых ситуаций, причины их возникновения. Рассмотрены основные методы преодоления стрессовых ситуаций как на личностном, так и на организационном уровне.
- Ключевые слова:
- мотивация, кадровая политика, управление, профилактика, стресс, стрессоустойчивость, персонал, психологический климат, результат
-
Управление человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономическое развитие России- Автор:
- Маркарян Ирина Николаевна
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы современного российского общества
- Аннотация:
- В статье рассмотрена роль цифровой экономики для жизни и общества людей. Подчеркивается, что основной проблемой на пути перехода к цифровой экономике становится эффективное управление человеческими ресурсами. Автором разработан алгоритм управления человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики. Предложены перспективные рекомендации по повышению эффективности организации управления человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики.
- Ключевые слова:
- направления, управление, технологии, анализ, эффективность, цифровая экономика, показатели, механизм
-
Роль управления знаниями в образовании на современном этапе развития информационного общества
Статья в сборнике трудов конференцииСовременные тенденции развития системы образования- Автор:
- Кулакова Наталья Андреевна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В статье рассмотрены основные характеристики развития современного информационного общества, а также основные аспекты управления знаниями. Использованы общенаучные методы теоретического исследования. Проанализировано влияние последних изменений в обществе на систему образования. Сделан вывод о важности процесса управления знаниями.
- Ключевые слова:
- система образования, наука, управление знаниями, информационное общество, эффективная организация
-
Дистанционное обучение в новой реальности
Статья в сборнике трудов конференцииСовременные тенденции развития системы образования- Автор:
- Сметанкина Людмила Васильевна
- Рубрика:
- Проблемы и перспективы дистанционного обучения
- Аннотация:
- В статье рассматривается дистанционная форма обучения в период пандемии коронавируса, позволившая вузам продолжить подготовку специалистов, поднимаются некоторые проблемы, с ней связанные.
- Ключевые слова:
- дистанционное обучение, вуз, пандемия, система управления обучением
-
Особенности профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих
Статья в сборнике трудов конференцииСовременные тенденции развития системы образования- Автор:
- Карпов Дмитрий Максимович
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотация:
- В статье рассмотрены особенности профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, проанализированы образовательные системы в сфере государственного и муниципального управления в советский и современный российский периоды, обобщены основные сведения о западной образовательной модели.
- Ключевые слова:
- государственное управление, профессиональная подготовка, образовательная программа, муниципальное управление, государственный служащий
-
Особенности управления текучестью персонала в авиакомпании
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: от теории к практике- Автор:
- Шойму Виорика Геннадьевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Автор подчеркивает, что в современных экономических условиях, в ситуации резкого сокращения международных авиаперевозок, а также под воздействием надвигающегося мирового экономического кризиса актуальным является управление текучестью персонала авиакомпаний. Отмечается, что крупная или средняя авиакомпания – это сложная, высокоорганизованная структура, в которой задействован персонал всех категорий, а вся система управления подчинена главной цели – максимизации прибыли при высоком качестве обслуживания.
- Ключевые слова:
- текучесть персонала, персонал авиакомпании, управление текучестью персонала авиакомпании