Список публикаций по ключевому слову: «organizational development culture»
-
Анализ и адаптация показателей эффективности корпоративного коучинга: опыт США для стран СНГ
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Автор:
- Коптелова Екатерина Викторовна
- Рубрика:
- Разработка моделей и оценка эффективности коучинга
- Аннотация:
- Исследование посвящено адаптации успешных метрик эффективности корпоративного коучинга, применяющихся в США, для стран СНГ, учитывая культурные различия [1; 2]. Новизна заключается в выявлении и адаптации метрик, учитывающих специфику культурного кода и социальной идентичности в странах СНГ [3; 4]. Метрики рассматриваются как инструмент оценки и способ углубления работы с клиентом, повышения осознанности процесса, его измеримости и профессионального роста коуча [5; 6]. Рассматривается международный опыт измерения эффективности коучинга, с особым акцентом на адаптацию американских подходов в корпоративной среде с использованием онлайн-платформ, а также анализ результатов [7; 8].
- Ключевые слова:
- адаптация, эффективность, США, социальная идентичность, СНГ, корпоративный коучинг, метрики, измеримость, культура развития организации, оценка прогресса, цифровые обучающие платформы