List of publications on a keyword: «evidence-based подход»
-
Coaching Psychology as a field of academic and applied psychology: methodological problems and research prospects
ProceedingCoaching psychology: methodology, theory, practice- Author:
- Natalia V. Antonova
- Work direction:
- The essence of psychological security of the individual
- Abstract:
- The article analyzes the development and methodological foundations of "Coaching Psychology" - a branch of academic and applied psychology that studies the psychological mechanisms of coaching as a support practice. The need for evidence-based coaching research is substantiated, the levels of evidence and the state of coaching research in Russia are considered. A classification of theoretical approaches to coaching within the framework of Coaching Psychology is provided. The prospects for research within the framework of Coaching Psychology and problems specific to Russia that hinder the development of scientifically based coaching in Russia are analyzed. A conclusion is made about the need to consolidate coaches to conduct evidence-based coaching research.
- Keywords:
- levels of evidence, coaching psychology, support practice, evidence-based approach, theoretical approaches, research prospects
-
Razrabotka i aprobatsiia kouchingovoi programmy v evidence-based podkhode dlia soprovozhdeniia organizatsionnykh izmenenii
ProceedingCoaching psychology: methodology, theory, practice- Authors:
- Sofiia V. Bedim, Svetlana I. Novikova, Liudmila V. Podvesnaia
- Work direction:
- Разработка моделей и оценка эффективности коучинга
- Abstract:
- Статья представляет собой практико-ориентированное исследование, в рамках которого в 2024 году на базе НИУ «Высшая школа экономики» была разработана и апробирована программа коучингового сопровождения организационных изменений. В программе приняли участие 26 человек. Основной ее целью стало создание системы поддержки руководителей компании и ее сотрудников. Логика работы, основанной на когнитивно-поведенческом и evidence-based подходах, включала проведение предварительной диагностики, реализацию коучинговых интервенций в трёх форматах (индивидуальный, командный, групповой), а также повторную оценку ключевых показателей эффективности. В статье также приводится теоретическое обоснование выбора основных показателей для оценки эффективности результатов работы, приведена структура диагностической батареи методик, дано краткое описание структуры проведенных сессий, приведены результаты оценки эффективности и даны рекомендации об улучшении программы.
- Keywords: