En
Register Log in

List of publications on a keyword: «менеджмент»

  • Reputational risk management

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Anita A. Ashikarian, Oksana V. Lomakina
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    The article considers the phenomenon of reputational risks, analyses the concepts of "risk" and "reputational risk". The factors affecting the emergence of reputational risks, the main stages and tools for managing such risks are considered.
    Keywords:
    risk management, risk assessment, reputational risk
    Go 

  • Transformatsiia liderskogo potentsiala cherez kouchingovye praktiki: innovatsionnyi podkhod v sovremennom menedzhmente

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Oksana S. Chmilevskaia
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    Статья посвящена теме исследования влияния коучинговых практик на трансформацию лидерского потенциала в контексте инновационного подхода к современному менеджменту. В качестве примера рассматривается опыт реализации проекта «Сахалин-2», где были применены современные методы развития лидерских качеств через коучинг. Исследуются ключевые аспекты трансформации лидерства, такие как повышение эффективности командной работы, улучшение стратегического мышления и развитие эмоционального интеллекта. Особое внимание уделяется роли коучинга в формировании новой управленческой культуры, способствующей успешному внедрению инновационных решений и достижению высоких результатов в сложных условиях нефтегазового сектора. Результаты исследования демонстрируют значимость коучинга как инструмента повышения конкурентоспособности организаций в современных условиях глобализации и быстрых технологических изменений.
    Keywords:
    Go 

  • Neiroliderstvo: aprobatsiia kontseptsii pri rabote s temami professional'nogo rosta i povysheniia ekspertnosti

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Iuliia V. Ionanova
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    Развитие персонала, в частности применение методов коучинга для профессионального роста работников, является одним из ключевых направлений деятельности многих крупных компаний. В иностранных организациях широко используется концепция нейролидерства для повышения эффективности работы сотрудников. Целью данного исследования является оценка эффективности этой концепции в ходе тренингов с владельцами собственного бизнеса и работниками по найму в России. Апробация была проведена в тренинговых группах из 2 государственных структур и 3 группах предпринимателей. Работники по найму отличались более выраженными проблемами эмоциональной сферы. По итогам тренинга 78% участников отметили положительные изменения в эмоциональной сфере, 58% указали на субъективную пользу от участия в данном мероприятии. 20% участников отметили изменения в когнитивной сфере (например, нашли решения нестандартных рабочих задач, отметили субъективный рост мотивации к профессиональным обязанностям).
    Keywords:
    Go 

  • Quality management of the technological process through the development of a statistical control system model.

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Bogdan V. Grushenko, Iurii A. Orlov, Dmitrii I. Orlov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    A model of a statistical process control (SPC) system has been developed for the production of wood-polymer composite (WPC). The main goal is to improve the stability of technological processes and reduce the amount of defective products. The economic effect lies in reducing the costs associated with defective items. The developed model is tailored to the specifics of WPC production and can be applied at other enterprises.
    Keywords:
    data analysis, quality management system, Statistica, SPC (Statistical Process Control), WPC profile, technological processes, quality control, economic effects, defective products, consumer
    Go 

  • Kouching i nastavnichestvo kak imperativ sovremennogo menedzhmenta

    Theses of Report
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Aleksandr L. Gaponenko
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассматриваются такие новые подходы к менеджменту и к формированию корпоративной культуры, с целью повышения эффективности, как коучинг и наставничество. По мнению автора, новые подходы к менеджменту, формированию корпоративной культуры, решению новых задач требуют нестандартных путей решения и применения новых социальных технологий.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie startapom i zhiznennym tsiklom tekhnologicheskogo produkta

    Book Chapter
    Startup and Technology product lifecycle management
    Authors:
    Olga S. Kharina, Eduard R. Zhdanov, Dzhon Popel
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Технологическое предпринимательство», изучающих курс «Жизненные циклы продукта, стартапа в технологической области». Освоение материалов, представленных в учебном пособии, будет способствовать формированию базовой системы знаний в области управления жизненным циклом продукта и стартапа, пониманию особенностей функционирования и управления стартапом.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy razvitiia otechestvennoi teorii upravleniia organizatsiiami v usloviiakh sovremennoi rynochnoi ekonomiki i perspektivy ikh resheniia

    Book Chapter
    Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects
    Author:
    Aleksandr A. Kiselev
    Work direction:
    Глава 1
    Abstract:
    At present, the domestic theory of organizational management is going through a difficult period of adaptation to the new conditions of the market economy, to the scientific rethinking and justification of the inclusion of foreign concepts and terms in its conceptual apparatus, giving relevance to modern scientific provisions of the domestic theory of organizational management in their practical activities. It should be noted that today it is important to remove from use a number of foreign terms that have no scientific feasibility for their inclusion in the conceptual apparatus of the domestic theory of management and at the same time to determine the scientific essence and place in the conceptual apparatus of those foreign concepts that are actively used by both researchers and practitioners in their professional activities. And an important condition for the effectiveness of the development of the domestic theory of organizational management in modern conditions is, firstly, the exclusion of «blurring» and «rewriting» by researchers the content of the basic concept of «management» for each specific situation, and secondly, the need for scientific justification of the essence and content of the concept of «management» introduced into the conceptual apparatus of the domestic theory of organizational management, as well as its place in the conceptual apparatus in relation to the concept of «management».
    Keywords:
    Management, control, domestic theory of management of organizations, conditions of market economy, foreign concepts in domestic theory of management, relationship between the concepts of «control» and «management»
    Go 

  • Innovatsionnye podkhody k upravleniiu kommercheskimi meditsinskimi organizatsiiami

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Sergei N. Iashin, Elena A. Volkova
    Work direction:
    Информационные технологии в управлении бизнесом
    Abstract:
    В статье рассмотрены ключевые направления, которые способствуют повышению качества платных медицинских услуг, включая телемедицину, электронные медицинские записи, ориентацию на пациента и обучение персонала. Используя современные цифровые технологии и аналитические инструменты, медицинские организации улучшают свои процессы, увеличивая эффективность и обеспечивает индивидуализированный подход к каждому пациенту. Авторами рассмотрены примеры успешной реализации данных подходов и выгоды, которые они приносят как для коммерческих медицинских организаций, так и для пациентов.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie temperamenta individa na effektivnost' samomenedzhmenta v HR-industrii

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Iana E. Zabotkina, Ekaterina V. Kuzub
    Work direction:
    Психолого-педагогические основы в сфере управления
    Abstract:
    В статье рассмотрена важность определения типа темперамента в индустрии управления человеческим ресурсом, а также то, как он влияет на индивида при исполнении своих прямых обязанностях в области самодисциплины и тайм-менеджмента.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' proektnoi deiatel'nosti v rabote organizatsii

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Viktoriia S. Titarenko, Tomiris K. Dosanova, Darkhan U. Sharipov, Svetlana V. Kulakova
    Work direction:
    Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
    Abstract:
    Статья направлена на актуализацию значимости проектов в работе любой организационной деятельности, описывает преимущества проектной деятельности для владельцев собственного бизнеса. Исследование было проведено с помощью методов анализа, синтеза, описания и дедукции. Применен метод аналогии. Результаты исследования на данный момент представляют собой теоретическую значимость для дальнейшего размышления по актуальному вопросу.
    Keywords:
    Go 

  • Financial risk management of the company

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Aleksandr A. Koskinen, Olga M. Kiriliuk
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    В статье рассматривается необходимость управления финансовыми рисками в компании для обеспечения её устойчивого развития. Рассмотрен понятийный аппарат финансового риска, виды финансовых рисков и способы управления ими.
    Keywords:
    Go 

  • Taim-menedzhment dlia shkol'nikov i ego aktual'nost' v sovremennom mire

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Liudmila I. Khotieva, Anna V. Fursa, Svetlana V. Mochalina
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    В статье авторами рассматривается одна из актуальных проблем современного общества – проблема о правильном распределении времени. В современное время самые распространенные и востребованные профессии подходят в первую очередь для многофункционального сотрудника. В соответствии с современными тенденциями будут востребованы специалисты с высокой стрессоустойчивостью, навыками работы в команде. Запрос общества на проектный стиль деятельности, а также развитие науки о правильном распределении времени говорят о том, что ее методам и приемам также нужно обучать.
    Keywords:
    Go 

  • "RPI - Risk Perfomance Index" kak vspomogatel'nyi instrument obucheniia v razvitii sistemy SPO po napravleniiu "Sotsial'naia rabota"

    Proceeding
    Psychologically Safe Educational Environment: Design Problems and Development Prospects
    Authors:
    Liudmila A. Ostapenko, Elena V. Odinokova
    Work direction:
    Развитие профессиональной компетентности специалистов в области обеспечения безопасного детства в условиях новых вызовов и угроз
    Abstract:
    В статье раскрываются современные методы работы RPI, применимые в процессе обучения в системе СПО. На примере специальности 39.02.01 «Социальная работа» раскрываются способы внедрения RPI и ее аналогов по некоторым учебным дисциплинам и междисциплинарным курсам.
    Keywords:
    Go 

  • Ispol'zovanie storytelling v kommunikatsionnom menedzhmente

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Arina R. Khazipova, Agniia S. Iusupova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается использование storytelling как ключевого инструмента в коммуникационном менеджменте, влияющего на внутренние и внешние коммуникации компаний. Описывается, как storytelling помогает передавать ценности бренда, создавать эмоциональную связь с аудиторией и формировать корпоративную культуру. Приведены примеры успешных кейсов, показывающих, как компании применяют сторителлинг для мотивации сотрудников, работы с клиентами и решения кризисных ситуаций. В заключение рассмотрены перспективы развития storytelling и его интеграция с новыми технологиями, такими как виртуальная и дополненная реальность.
    Keywords:
    Go 

  • Kiberbezopasnost' kak prioritetnyi risk dlia biznesa

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Kristina I. Pavlova, Aigul A. Khairullina, Agniia S. Iusupova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается кибербезопасность как приоритетный риск для бизнеса в условиях стремительного развития информационных технологий и роста числа киберугроз. Авторы предлагают комплексный подход к управлению киберрисками, включая разработку политики безопасности, внедрение технических мер защиты, обучение сотрудников, создание системы реагирования на инциденты и другие меры.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie tsifrovykh tekhnologii na menedzhment i marketing

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Elena V. Rashchektaeva, Tatyana L. Fomicheva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу изучения влияния цифровых технологий на современные стратегии менеджмента и маркетинга, которые являются ключевыми функциями любого успешного предприятия. Цифровизация, в свою очередь, обеспечивает им адаптацию к новым бизнес-процессам в изменяющемся мире.
    Keywords:
    Go 

  • Udovletvorennost' personala trudom: emotsional'naia sostavliaiushchaia

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    Основная задача кадровой политики – привлечь профессионалов, квалификация и деловые качества которых позволят компании оставаться конкурентоспособной в своем сегменте рынка. При этом удовлетворенность сотрудников напрямую влияет на множество аспектов деятельности компании, включая производительность труда, качество работы, инновационность, а также на уровень текучести кадров. Статья посвящена вопросам удовлетворенности трудом как особому эмоциональному состоянию персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Tsennostno-orientirovannoe upravlenie organizatsiei

    Book Chapter
    Value-oriented management of the organization
    Authors:
    Galina V. Serebriakova, Ivan V. Nezamaikin
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    В учебном пособии представлено систематическое изложение основ ценностно-ориентированного управления организацией. Подробно рассмотрены различные типы управления: ценностно-ориентированный менеджмент, ключевой категорией которого выступает ценность, как стоимость, управление ценностями и управление по ценностям, ориентированные на формирование ценностной системы, управление взаимодействием. Последовательно раскрыты теоретико-методические основы построения управления в условиях ценностной парадигмы, позволяющие осуществить трансформацию традиционных подходов на ценностную основу. Подробно изложены особенности реализации основных функций управления: планирования, организовывания, мотивации, контроля и координации в условиях перехода на ценностное мышление. С учетом особенностей каждого типа ценностно-ориентированного управления предлагаются аналитические инструменты исследования состояния ценностного развития организации. С целью ликвидации ценностных разрывов в организации рассматриваются инструменты повышения ценностной согласованности. Учебное пособие рекомендуется студентам и магистрантам при изучении дисциплины «Ценностно-ориентированного управления организацией», обучающимся по направлению «Менеджмент». Материалы учебника могут быть использованы в процессе перехода на ценностное управление различными социально-экономическими системами.
    Keywords:
    Go 

  • Sobytiinyi marketing v organizatsii deiatel'nosti OOO "Agentstvo Art Premium Ivent Grupp"

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Svetlana G. Leonteva, Diana V. Vereialova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена теме событийного маркетинга в организации деятельности event-агентств. Базой исследования явилось ООО «Агентство Арт Премиум Ивент Групп», расположенное в г. Нижний Новгород. Авторами статьи был проведен небольшой опрос среди клиентов агентства в телеграм-канале, с целью оценки качества и стоимости услуг агентства. Согласно проведенному опросу среди клиентов агентства, наиболее предпочтительными требованиями являются качество услуг, сроки исполнения и профессионализм сотрудников. Авторы статьи убеждены в том, что грамотная и тщательно спланированная организация событийного маркетинга в деятельности event-агентств призвана обеспечивать эффективное взаимодействие между event-агентством и его клиентами.
    Keywords:
    Go 

  • Avtomatizatsiia biznes-protsessov vnutrennego kontrolia kachestva i bezopasnosti meditsinskoi deiatel'nosti

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Nina S. Tarakan, Il'ia A. Panfilov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье приводится анализ системы качества работы медицинского учреждения. Описывается процесс фиксации и профилактики инцидентов, происходящих с пациентами во время процедуры МРТ. Моделируются бизнес-процессы работы информационной системы, работающей в интересах повышения безопасности пациентов.
    Keywords:
    Go 

  • Instrumentarii effektivnogo finansovogo menedzhmenta dlia malykh predpriiatii v 2024-2025 gg.

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Authors:
    Marina A. Chirskaia, Sofiia V. Golikova
    Work direction:
    Проблемы и барьеры в развитии российского бизнеса
    Abstract:
    В статье определены приоритеты в работе финансовой службы малого предприятия, которые могут быть структурированы в стратегические и тактические решения финансового менеджмента. Обосновано, что рациональная финансовая стратегия дает возможность малому предприятию своевременно вносить изменения в систему формирования и использования капитала и активов всех видов, а при поддержке грамотно выбранного программного обеспечения оперативно принимать решения о трансформации имеющихся ресурсов в соответствии с рыночными потребностями.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie organizatsionnoi kul'turoi v federal'nom gosudarstvennom uchrezhdenii

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Authors:
    Galina N. Sokolova, Anastasiia D. Porfireva
    Work direction:
    Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
    Abstract:
    Исследование специфики регулирования организационной культуры как объекта экономико-трудового ресурса представляет безусловный научный интерес в условиях динамично развивающейся системы государственного менеджмента. В современных условиях существует проблема бюрократизма в сфере государственного управления в свете изменений развития информационного общества, что требует пересмотра выбранной модели организационной культуры для высших учебных заведений федерального уровня и поиска перспективных ориентиров ее развития.
    Keywords:
    Go 

  • Main directions of human resource development in the civil service of the Russian Federation: state, problems and prospects for the implementation of the national project «Staff”

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Sofia V. Sagan
    Work direction:
    Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
    Abstract:
    The article discusses issues related to human resources technologies in the public service. The problem of the topic of the study is the acute shortage of staff of state authorities of the Russian Federation. The activities to improve public sector personnel policy are proposed within the framework of the national project «Human resources».
    Keywords:
    personnel, mentoring, time management, state civil service, national project «Personnel», human resources capacity, corporate universities
    Go 

  • Rol' rukovoditelia v formirovanii garmonichno razvitoi lichnosti rabotnika sotsiokul'turnoi sfery

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Gennadii I. Andreev, Natalia M. Chivanova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника в социокультурной сфере является важной в современном обществе, где взаимодействие людей в рабочей среде и формирование культурных ценностей становятся ключевыми аспектами эффективной деятельности. В статье дано определение понятия руководителя социокультурной сферы, а также определены методы и приёмы его влияния на развитие личности работника.
    Keywords:
    Go 

  • Production of anti-unmanned aerial vehicles (UAVs) as part of the innovation management strategy at enterprises of the Russian military-industrial complex

    Book Chapter
    Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects
    Authors:
    Aleksandr I. Kashirin, Ilia V. Poletaev
    Work direction:
    Глава 7
    Abstract:
    The chapter discusses the managerial aspects of the development of new technologies at enterprises of the Russian defense industry in the digital economy. The relevance of the study is determined by several circumstances. Firstly, it is the market of anti-UAVs that has been studied to a lesser extent than the UAVs themselves. Drones, both as a military solution and as civil technologies, are currently in the focus of attention of the scientific and professional community. At the same time, systems aimed at countering UAVs do not receive due attention. Secondly, for military-technical cooperation of the Russian Federation, the market of anti-UAVS is of great interest: since UAVs themselves are being adopted almost everywhere, it can be expected that in the near future the market will require appropriate solutions aimed at countering these systems. Thirdly, the international arms market itself is in a constant state of change, and these changes should receive proper scientific assessment.
    Keywords:
    unmanned aerial vehicles, UAVs, UAV countermeasures, the market of unmanned aerial vehicles, defense industry enterprises, innovation management at defense industry enterprises, the market of UAV countermeasures
    Go