En
Register Log in

List of publications on a keyword: «управление»

  • Upravlenie optimizatsiei sotsial'no-psikhologicheskoi adaptatsii pervoklassnikov

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Tatiana V. Zagrebova, Svetlana V. Pazukhina
    Work direction:
    Проблемы обучения, развития, воспитания и социализации личности обучающегося в условиях цифровизации
    Abstract:
    В статье представлены результаты теоретико-эмпирического исследования проблемы социально-психологической адаптации первоклассников к образовательной среде. Обосновывается структурно-функциональная модель управления процессом оптимизации адаптации, включающая целевой, содержательный, организационно-деятельностный и оценочно-результативный компоненты. Описана авторская коррекционно-развивающая программа «Здравствуй, школа!» (20 занятий) и результаты её апробации на группе риска (n = 8). Выявлена положительная динамика по показателям учебной мотивации, школьной тревожности и социальной включённости.
    Keywords:
    Go 

  • Model' upravleniia professional'nym razvitiem pedagogov v rabote s det'mi gruppy riska

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Valeriia I. Minaeva, Svetlana S. Filippova
    Work direction:
    Психология профессиональной деятельности: мотивация, карьерное развитие, самоменеджмент, командообразование
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема повышения профессиональной компетенции педагогов, работающих с детьми группы риска. Представлена структурно-функциональная модель управления процессом профессионального развития, включающая диагностико-аналитический, проектировочный, деятельностный и контрольно-коррекционный этапы. Приводятся результаты эмпирического исследования, проведённого на базе образовательной организации, подтверждающие эффективность модели. Статистический анализ (χ²-критерий, t-критерий Стьюдента) демонстрирует значимые положительные изменения в мотивационно-волевом, функциональном, коммуникативном и рефлексивном компонентах компетенции педагогов. Предложены практические рекомендации для внедрения модели в систему повышения квалификации.
    Keywords:
    Go 

  • Tekhnologii komandoobrazovaniia v studencheskoi srede kak instrument razvitiia kommunikativnykh navykov

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Alena S. Stupina, Angelina P. Sorokina
    Work direction:
    Психология профессиональной деятельности: мотивация, карьерное развитие, самоменеджмент, командообразование
    Abstract:
    В статье рассматривается специфика применения технологий тимбилдинга в рамках реализации молодежной политики внутри высших учебных заведений. Проводится анализ возможности командообразования как прикладного инструмента для формирования коммуникативных компетенций у молодежи. Особое внимание уделяется практике организации молодежных мероприятий, направленных на сплочение студенческих объединений и развитие навыков эффективного взаимодействия в группе. В работе обосновывается значимость командной работы для профессионального становления специалиста по работе с молодежью.
    Keywords:
    Go 

  • DIFFICULTIES OF YOUNG TEACHERS IN ADAPTATION TO PROFESSIONAL ACTIVITIES AS AN INDICATOR OF THE DEFICIT OF SOCIAL CAPITAL IN AN EDUCATIONAL ORGANIZATION

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Support of General, Special and Inclusive Education of Children and Adults
    Authors:
    Aleksei K. Osin, Anastasiia S. Ermakova
    Work direction:
    Психолого-педагогические аспекты организации общего и профессионального образования
    Abstract:
    This article examines the problem of managing young teachers' adaptation through the lens of an educational institution's social capital. It argues that contextual professional difficulties faced by young professionals can serve as empirical markers of a deficit in the components of a school's social capital: trust, the density of professional connections, access to information channels, and norms of mutual assistance. Diagnostic procedures and management solutions aimed at developing professional networks and trust within the teaching staff as a resource for the successful adaptation of young professionals are described
    Keywords:
    adaptation, young teacher, social capital of an educational organization, contextual professional difficulties, adaptation management
    Go 

  • ANALYSIS OF TAKING INTO ACCOUNT THE INTERESTS OF EMPLOYEES IN THE HR POLICY OF KINESHEMSK PEDAGOGICAL COLLEGE

    Conference Paper
    The humanistic mission of enlightenment and the formation of the socio-cultural space of Russia (in memory of I.N. Ulyanov and I.Ya. Yakovlev)
    Authors:
    Aleksei K. Osin, Irina A. Lebedeva
    Work direction:
    История образования и просвещения в национальных регионах России (памяти И.Н. Ульянова и И.Я. Яковлева)
    Abstract:
    The principles of developing and realizing the institution's human resource potential are analyzed, methods of staff motivation and systems for assessing the professional competencies of teachers and management personnel are considered, and mechanisms for interaction between administration and employees that ensure increased job satisfaction, the development of a corporate culture, and the creation of a positive microclimate are examined.
    Keywords:
    professional competence, educational institution, corporate culture, personnel management, personnel policy, staff motivation, pedagogical college, consideration of employee interests, employee loyalty, human resources potential
    Go 

  • Razvitie studencheskoi molodiozhi Chuvashii v nachale 2000-kh godov: opyt Chuvashskogo gosudarstvennogo universiteta

    Conference Paper
    The humanistic mission of enlightenment and the formation of the socio-cultural space of Russia (in memory of I.N. Ulyanov and I.Ya. Yakovlev)
    Author:
    Liudmila N. Lupova
    Work direction:
    Университеты как флагманы просветительской деятельности и прогресса образования в современном обществе
    Abstract:
    В статье рассматривается становление и развитие молодёжной политики Чувашского государственного университета (ЧувГУ) в начале 2000х годов. Рассматриваются ключевые направления работы со студенческой молодёжью, основные институциональные механизмы поддержки и первые результаты реализации молодёжных инициатив. Особое внимание уделяется формированию инфраструктуры и студенческих объединений, заложивших основу для последующего развития молодёжной политики вуза.
    Keywords:
    Go 

  • Gosudarstvennoe regulirovanie fizicheskoi kul'tury v Chuvashii v nachale 1930-kh gg.

    Conference Paper
    The humanistic mission of enlightenment and the formation of the socio-cultural space of Russia (in memory of I.N. Ulyanov and I.Ya. Yakovlev)
    Author:
    Uliana P. Ageeva
    Work direction:
    Современные проблемы социогуманитарного знания
    Abstract:
    Исследование посвящено формированию государственного управления физической культурой в Чувашской АССР начала 1930-х гг. Проблематика обусловлена несоответствием между общесоюзными реформами, требовавшими централизации физкультурного движения, и региональной реальностью – преобладанием кружковой работы, нехваткой специалистов, отсутствием учебных материалов на чувашском языке и минимальным участием селян (0,3%). Методы основаны на анализе архивных документов (ГИАЧР), официальных отчётов и статистических данных. Результаты показывают, что ключевым институциональным решением стало учреждение в 1930 г. Высшего совета физической культуры при ЦИК Чувашской АССР. Для преодоления кадрового дефицита открыли отделение физвоспитания в Ядринском педучилище, организовали инструкторские курсы и создали кружки при колхозах. К концу 1931 г. численность сельских физкультурников достигла 10418 человек. Введение норм ГТО (1931–1932 гг.) закрепило массовый, обязательный и идеологически направленный характер спорта (труд и оборона). Вывод: в Чувашии общесоюзные реформы адаптировались к локальной специфике – слабой инфраструктуре, кадровому голоду и аграрному укладу.
    Keywords:
    Go 

  • Trudovoe dolgoletie rabotnikov s rannim zaversheniem kar'ery: rol' korporativnogo obrazovaniia

    Conference Paper
    Sormovo Readings - 2026: vectors of education development: practices, quality, prospects
    Author:
    Polina I. Ananchenkova
    Work direction:
    Комплексное сопровождение человека: междисциплинарные и интегративные модели
    Abstract:
    В условиях демографического старения населения и трансформации рынков труда проблема трудового долголетия приобретает особую актуальность. Наряду с продлением трудовой активности работников старших возрастных групп всё большее внимание привлекает феномен раннего завершения карьеры, обусловленный структурными, профессиональными и институциональными факторами. В статье показано, что корпоративное образование выступает ключевым механизмом поддержания профессиональной пригодности, адаптивности и вовлечённости работников, способствуя снижению рисков преждевременного завершения карьеры.
    Keywords:
    Go 

  • Motivational mechanisms in the work of teachers in the modern educational space

    Conference Paper
    Sormovo Readings - 2026: vectors of education development: practices, quality, prospects
    Authors:
    Leonid V. Mironov, Veronika M. Grebennikova
    Work direction:
    Безопасная и развивающая среда: психологическое благополучие, воспитание и цифровые вызовы
    Abstract:
    The article discusses the issues related to the motivation of teachers in the modern education system. It highlights the importance of developing and implementing effective motivational strategies for teachers, which is crucial for improving the quality and competitiveness of educational institutions. With a strong and well-supported motivation system, teachers can fully realize their professional potential, focusing not only on students' academic achievements, but also on their personal growth, values, and individual characteristics.
    Keywords:
    professional activity, educational space, labor stimulation, professional burnout, personnel management, teaching staff, motivation of teachers, motivational mechanisms
    Go 

  • Instrumenty optimizatsii biznes-protsessov na predpriiatiiakh individual'nogo zhilishchnogo stroitel'stva (IZhS)

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Ivan D. Razvin
    Work direction:
    Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
    Abstract:
    Статья посвящена теоретическому анализу инструментов оптимизации бизнес‑процессов на предприятиях индивидуального жилищного строительства (ИЖС). Показано, что специфика ИЖС как «проектно‑поточного» вида деятельности (уникальность объекта при повторяемости типовых операций) требует сочетания процессного управления и инструментов бережливого производства, управления проектами и цифровизации. Обоснована необходимость рассматривать оптимизацию не как разовую меру по сокращению затрат, а как управляемый цикл улучшений, обеспечивающий предсказуемость сроков, качества и себестоимости при сохранении гибкости под запросы заказчика.
    Keywords:
    Go 

  • Teoreticheskie aspekty ekonomicheskoi bezopasnosti predpriiatiia

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Dar'ia A. Zvonareva
    Work direction:
    Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
    Abstract:
    В статье рассмотрены теоретические аспекты экономической безопасности предприятия как ключевого элемента устойчивого функционирования хозяйствующего субъекта. Раскрыта сущность категории «экономическая безопасность предприятия», охарактеризованы факторы внутренней и внешней среды, влияющие на уровень защищенности организации. Проанализирована система показателей, применяемая для оценки экономической безопасности, а также рассмотрены основные методики оценки и подходы к управлению рисками. Показано, что обеспечение экономической безопасности требует комплексного подхода и постоянного анализа изменяющихся условий деятельности предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie tsifrovoi transformatsiei regionov v usloviiakh perekhoda k ekonomike dannykh

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Irina I. Kulikova, Aleksandr V. Cheremichkin
    Work direction:
    Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
    Abstract:
    Статья посвящена проблематике цифровой трансформации региональных социально-экономических систем в условиях перехода к экономике данных. Рассматривается качественное изменение роли информации, превращающейся в основной стратегический ресурс развития. Анализируется воздействие новых технологий на управленческие процессы, организационные структуры и способы генерации общественных благ в регионах. Особое внимание в работе уделяется вызовам и возможностям, возникающим на мезоуровне в условиях пространственной асимметрии и необходимости укрепления технологической независимости.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti organizatsii tovarosnabzheniia magazinov sportivnogo pitaniia

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Asia M. Ugurchieva, Aset V. Tagirova
    Work direction:
    Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу особенностей организации товароснабжения магазинов спортивного питания в Российской Федерации. Рассматривается структура поставщиков, включая федеральных и региональных дистрибьюторов, производителей биологически активных добавок, напитков и функциональных перекусов, а также роль логистических операторов в обеспечении стабильного ассортимента. Анализируются проблемы, связанные с волнообразностью спроса, несоответствием графиков поставок и ограничениями в северных регионах, что приводит к дисбалансу товарных запасов и увеличению издержек хранения. Отдельное внимание уделено динамике развития рынка и росту импорта спортивного питания, в частности поступлению продукции из Китая, США и европейских стран. Предложены решения по повышению эффективности товароснабжения, включающие цифровое прогнозирование спроса и координацию поставок, что обеспечивает адаптацию системы к колебаниям спроса и снижает логистические риски.
    Keywords:
    Go 

  • Gosudarstvennoe upravlenie v voennoi sfere Rossii: al'ternativnye vetvi razvitiia v usloviiakh novykh global'nykh vyzovov

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Konstantin K. Ianchu
    Work direction:
    Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
    Abstract:
    Статья посвящена поиску альтернативных и дополняющих парадигм развития системы государственного военного управления в России в условиях нарастающей неопределенности и появления новых классов угроз (климатических, биологических, когнитивных). Автор, не отвергая значимость традиционных направлений модернизации (цифровизация, централизация), предлагает рассмотреть три потенциальные «ветви» эволюции управленческой модели. Первая ветвь предполагает дополнение жесткой иерархической вертикали адаптивными сетевыми структурами (временными оперативными группами), ориентированными на решение непредсказуемых задач в логике гибридных конфликтов. Вторая ветвь рассматривает общество не как пассивный объект, а как источник стратегической обратной связи и коллективного интеллекта, предлагая механизмы гражданского аудита и краудсорсинга для решения небоевых задач военной сферы. Третья ветвь обосновывает необходимость интеграции в военное планирование принципов упреждающей этики и гуманитарного прогнозирования для системного управления долгосрочными последствиями применения силы. В заключении делается вывод о том, что ключевой компетенцией будущего военного управления становится не просто эффективность, а архитектурная гибкость – способность реконфигурировать систему, выбирая и сочетая различные подходы в зависимости от характера вызовов.
    Keywords:
    Go 

  • Vzaimosviaz' menedzhmenta i marketinga v sovremennykh ekonomicheskikh usloviiakh

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Moktar Ialkuie, Olga O. Iovleva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается эволюция взаимодействия управленческой и маркетинговой парадигм в деятельности современного предприятия. Анализируется переход от функционального разделения к интегрированной модели управления, ориентированной на создание ценности для потребителя. Особое внимание уделяется влиянию цифровой трансформации на процессы принятия решений, где стираются грани между внутренним менеджментом и внешней маркетинговой коммуникацией. Автором обосновывается необходимость формирования синергетического подхода, при котором маркетинг становится философией бизнеса, а менеджмент инструментом ее реализации, что в совокупности обеспечивает устойчивое конкурентное преимущество в условиях нестабильности рынка.
    Keywords:
    Go 

  • Instrumenty strategicheskogo upravleniia riskami v deiatel'nosti khoziaistvuiushchikh subektov

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Tatiana N. Patrakhina, Anastasiia I. Kruglova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье представлен теоретический разбор необходимости управления рисками на предприятии, проанализированы стратегические инструменты управления рисками и как они повлияют на дальнейший стратегический рост и развитие предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie informatsionnymi potokami organizatsii s uchetom strategicheskogo razvitiia

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Tatiana N. Patrakhina, Alena L. Kiligoi, Aleksandr S. Poroshin
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье представлено обоснование необходимости управления внутри предприятия всеми видами информационных потоков. Данный вид управления необходим не только в целях оперативного управления всеми видами процессов предприятия, но и с учетом стратегического развития.
    Keywords:
    Go 

  • Psikhologicheskie aspekty komandnogo vzaimodeistviia v upravlenii proektnoi deiatel'nost'iu

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Ol'ga E. Berkovich, Evgeniia B. Matrioshina, Tatiana D. Tkhorenko
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются ключевые психологические аспекты командного взаимодействия в управлении проектной деятельностью. Анализируются механизмы межличностной коммуникации, распределения ролей, формирования доверия, психологической безопасности, эмоционального интеллекта и управления конфликтами; использованы научные исследования российских авторов, результаты собственных исследований (проведенных в период с 2020 по 2024 г.), что обеспечивает научную обоснованность выводов. Материал может быть использован в образовательной, исследовательской и практической деятельности в области управления проектами.
    Keywords:
    Go 

  • Sushchnost', otsenka i puti optimizatsii debitorskoi i kreditorskoi zadolzhennosti predpriiatiia

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Alina K. Davletova, Insaf I. Nusrutdinov
    Work direction:
    Финансы и кредит. Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье рассмотрены сущность, методы оценки и пути оптимизации дебиторской и кредиторской задолженности предприятия. Проведен анализ влияния задолженности на финансовую устойчивость компании. Предложены практические рекомендации по управлению дебиторской и кредиторской задолженностью с целью повышения ликвидности и платежеспособности предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Legal aspects of public administration in the field of defense

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Vadim S. Shemet
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Abstract:
    В статье рассмотрены вопросы методолого-правовых аспектов обороны государства, выявлены структурно-функциональные элементы системы государственного управления в сфере обороны. Сформулирован вывод о том, что государственное управление в сфере обороны представляет собой системную деятельность государственных органов, должностных лиц и организаций, основанную на нормативных правовых предписаниях, направленную на обеспечение военной безопасности в мирное время и вооруженную защиту государства в случае ведения боевых действий.
    Keywords:
    Go 

  • Event-menedzhment kak instrument upravleniia chelovecheskimi resursami: funktsional'nye vozmozhnosti ispol'zovaniia v kadrovom konsaltinge

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Polina A. Lafaeva, Elena G. Smolina, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Abstract:
    В статье рассматривается потенциал event-менеджмента как инновационного инструмента повышения эффективности кадрового консалтинга. Актуальность исследования обусловлена необходимостью поиска новых методов воздействия на человеческий капитал, способствующих привлечению, долгосрочному удержанию талантливых сотрудников через формирование их лояльности и вовлеченности.
    Keywords:
    Go 

  • Current problems and modern approaches in the activities of state and municipal bodies of representation in public administration

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Radik R. Lasynov
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Abstract:
    В статье рассматриваются некоторые актуальные проблемы государственного и муниципального управлении в Российской Федерации, возможные способы их разрешения. Предпринимается попытка поиска ответа о возможной приоритетности государственного либо муниципального уровня управления. В результате краткого анализа приведено авторское видение разрешения существующих проблем на современном этапе развития государственного и муниципального управления.
    Keywords:
    Go 

  • Sovremennye trendy transformatsii gosudarstvennogo i munitsipal'nogo upravleniia v Rossii

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Anastasiia S. Videnskaia, Elena V. Dolmatova
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Abstract:
    Автор статьи отмечает, что в условиях необходимости оптимизации деятельности властных институтов при ограниченном ресурсном потенциале особую значимость приобретают инновационные подходы к трансформации механизмов государственного и муниципального администрирования. Цифровая трансформация, клиентоцентричность и гражданская вовлеченность выступают фундаментальными катализаторами преобразований, определяющими доступность и качество публичных сервисов. Исследование данных процессов способствует формированию перспективных направлений эволюции управленческой системы.
    Keywords:
    Go 

  • Teoreticheskie podkhody k upravleniiu obrazovatel'noi sistemoi: istoricheskii aspekt i sovremennye kontseptsii

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Ekaterina S. Akhmetshina, Asil M. Salavatova
    Work direction:
    Инновационный опыт в науке и образовании в современном обществе
    Abstract:
    В статье проанализирован вопрос теоретических подходов к управлению образовательными системами, прослежено их эволюционное развитие. Материал направлен на синтез исторического опыта и современных тенденций с целью формирования интегративного подхода к управлению в сфере образования. Этот подход призван эффективно решать вызовы, связанные с цифровизацией, индивидуализацией и повышением качества образования. Автор делает вывод о важности гибкого сочетания элементов разных моделей.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz sostoianiia problemy organizatsii korporativnoi kul'tury v obrazovatel'noi organizatsii

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Antonenko A. Valerevna, Asil M. Salavatova
    Work direction:
    Инновационный опыт в науке и образовании в современном обществе
    Abstract:
    В статье представлены результаты эмпирического исследования, направленного на диагностику и анализ проблем организации корпоративной культуры в школе. На основе адаптированной методики OCAI (К. Камерон, Р. Куинн), глубинных интервью и наблюдения выявлен системный ценностно-нормативный диссонанс: при формальном провозглашении ценностей инноваций и командной работы («Адхократия», «Клан») реально доминирует бюрократически-иерархическая культура с элементами рыночной конкуренции. Установлены ключевые проблемные зоны: разрыв между декларируемыми и реальными практиками, неэффективные коммуникации, низкая вовлеченность персонала.
    Keywords:
    Go