List of publications on a keyword: «управлени»
-
Fitoinzhinirinrg v siti-logistike
ProceedingFundamental and applied research for key propriety areas of bioecology and biotechnology- Authors:
- Elena V. Potapova, Oksana E. Sokolova, Aleksei A. Makarov, Elena B. Kruchina
- Work direction:
- Экология и проблемы биоразнообразия (фаунистика, флористика, биогеография, систематика, таксономия и др.)
- Abstract:
- Урбанизация – это одна из глобальных современных тенденций, для оптимизации которой необходимо развивать принципы сити-логистики. Инновационным методом динамики может стать рассмотренный в статье фитоинжиниринг поселения.
- Keywords:
-
Modernizatsiia obrazovatel'nykh tekhnologii v kontekste podgotovki obuchaiushchikhsia po napravleniiu "Gosudarstvennoe i munitsipal'noe upravlenie"
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Author:
- Tatiana G. Grantseva
- Work direction:
- Теория и методика профессионального образования
- Abstract:
- В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования подготовки обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление» в контексте необходимости повышения эффективности управления и качества управленческих кадров. Предлагаются образовательные технологии, развивающие профессиональные знания, навыки, умения, в частности по взаимодействию с некоммерческими организациями.
- Keywords:
-
Nematerial'naia motivatsiia kak instrument povysheniia proizvoditel'nosti truda
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Author:
- Oksana D. Kirichenko
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья посвящена анализу значения инструментов нематериальной мотивации работников для повышения производительности труда. Выявлено, что мотивация представляет собой процесс побуждения работника осуществлять деятельность в соответствии с имеющимися целями на предприятии, что подтверждает факт того, что мотивация является не только элементом, но и функцией управления персоналом предприятия. На примере предприятия строительной отрасли в ходе проведения эмпирического исследования выявлены проблемы в системе нематериального стимулирования и показана значимость их решения для эффективного развития предприятия. Автором приводятся основные инструменты нематериальной мотивации, которые могут быть использованы руководством компании для решения ее тактических и стратегических задач.
- Keywords:
-
Teoreticheskie aspekty proektnogo upravleniia
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Author:
- Anastasiia A. Bykovskaia
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Рассмотрены основные определения проекта и управления проектом. Проанализированы проблемы управления проектами, выделена организационная структура как одна из наиболее острых проблем, возникающих в процессе управления проектами. Предложено использование процессного подхода к построению организационных структур управления проектами.
- Keywords:
-
Razvitie podkhodov opredeleniia kliuchevykh steikkholderov organizatsii i ikh trebovanii
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Author:
- Nataliia A. Naumova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье обосновывется, что развитие теории стейкхолдерского подхода ставит новые вызовы перед предприятиями и перед необходимостью разработки систем ранжирования, взаимодействия со стекхолдерами и оценки их требований.
- Keywords:
-
Realizatsiia protsessa upravleniia nesootvetstvuiushchei produktsiei
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Authors:
- Andrei I. Ignatov, Ella F. Kasatkina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Рассматриваются вопросы организации процесса управления несоответствующей продукцией промышленного предприятия, представлен алгоритм управления несоответствующей продукцией.
- Keywords:
-
Upravlenie tekhnologiei adaptatsii rabotnikov organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Author:
- Mariia A. Stepanova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассмотрены вопросы, касающиеся процесса адаптации новых сотрудников в организации. Работа, возможно, позволит начинающим специалистам в сфере управления персоналом немного подробнее и тщательнее разобраться в теории процесса адаптации новых сотрудников. Одну из главных ролей в процессах мотивации и управления персоналом играет введение в должность нового сотрудника. Самыми важными и сложными для вновь прибывшего сотрудника являются первые дни пребывания на новом рабочем месте. Доступная и адекватная программа адаптации обязательна в организации для сокращения числа ошибок в процессе введения в новую должность, снижения уровня организационных конфликтов и возможностей некорректного поведения среди персонала. Статья имеет немаловажное значение для понимания теоретического аспекта управления процессом адаптации в организации.
- Keywords:
-
Upravlenie voznagrazhdeniem: greidernaia sistema oplaty truda
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Authors:
- Asiia S. Petrovskaia, Irina A. Zaibert, Marina A. Latypova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Авторами статьи раскрыта структура вознаграждения и понятие грейдерной системы оплаты труда. Представлен анализ организационного контекста и адаптации методологии оценки должностей при данной системе оплаты труда. Раскрыта система разработки грейдов. Представлены выводы о преимуществах грейдерной оплаты труда в сравнении с другими методами.
- Keywords:
-
Osobennosti identifikatsii riskov organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Authors:
- Dmitrii S. Savin, Ella F. Kasatkina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Рассматриваются вопросы организации процесса эффективного управления и идентификации рисков организации.
- Keywords:
-
Ugroza informatsionnoi bezopasnosti v korporativnoi informatsionnoi sisteme
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Authors:
- Mariia A. Kolotilina, Natalia S. Udentsova, Uliana A. Sokolova
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- В статье рассмотрены основные угрозы информационной безопасности, методы и средства по ее защите, проведен анализ угроз ИБ в корпоративных системах и изучены возможные пути решения по их устранению на примере ПАО «Сбербанк».
- Keywords:
-
Corporate crimes and corporate financial investigations
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Authors:
- Tatiana E. Tatarovskaia, Vlada O. Pantelei
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- Статья посвящена анализу текущего состояния проблемы корпоративных преступлений в экономике Российской Федерации и разработки направлений совершенствования методов их финансовых расследований. В рамках статьи рассмотрены теоретические аспекты понятий «корпоративные преступления» и «корпоративные финансовые расследования», выделены основные виды корпоративных преступлений, встречающихся в отечественной практике. Предложены пути и мероприятия, направленные на совершенствование методов финансовых расследований корпоративных преступлений.
- Keywords:
-
Istoricheskie predposylki formirovaniia organov mestnogo samoupravleniia na poselencheskom urovne
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Author:
- Alena M. Kirillova
- Work direction:
- Историко-правовые проблемы развития российской государственности
- Abstract:
- Статья посвящена анализу исторического опыта формирования органов местного самоуправления на уровне поселений в России. Автор подчеркивает, что представительство интересов местного населения осуществлялось не по инициативе самих граждан проживающих на определенной территории, а наоборот сверху вниз – по воле государства.
- Keywords:
-
Professional Traning of Civil Servants (On the Example of the UK, Germany, France and the US)
Book ChapterEducation and science: current trends- Author:
- Natalia K. Litvinenko
- Work direction:
- Глава IV. Современные подходы к профессиональному обучению
- Abstract:
- The paper presents the experience of professional training of civil servants in developed countries. Master's programs for training civil servants are described. The effective impact of the training plan for civil servants on their professional development is determined.
- Keywords:
- public administration, professional training, public civil servants, training plan
-
Upravlenie transparentnost'iu na munitsipal'nom urovne
Book ChapterCulture. Science. Education: modern trends- Authors:
- Vladislava E. Tesalovskaia, Nadezhda P. Sovetova, Svetlana V. Aksiutina
- Work direction:
- Глава 2. Наука
- Abstract:
- The development of open information exchange between local authorities and civil society should increase the level of public confidence. In this regard, the study of transparency at the local level becomes extremely important, since it affects the social and economic development of the territory. In the course of the theoretical study, it was found that there is no unified approach to the definition of transparency and its place in the scientific and practical field. It is revealed that, having a theoretical basis, transparency is not established in the legislation of the Russian Federation. In general, the legal norms use such concepts as «information openness», «availability of information about the activities of authorities», which make up only one of the elements of transparency. Current legal norms do not fully provide a systematic approach to increasing the transparency of state and local government. It was found that quantitative and qualitative methods for determining the current level of information development are applied for improving the transparency and accessibility of public institutions, but faced with the fact that they are limited in scope, and can only be applied for evaluation of websites of public institutions, monitoring is limited to bodies of state power of the executive branch, or the method is not established by the Federation or the subject. The results of the practical analysis of transparency in the activities of rural settlements in the Vologda region demonstrated the work of not only the authorities of these territories, but also the municipal district as a whole. The official websites of rural settlements have 87% information mandatory for publication, as well as meet the citizens’ expectations in terms of design and functionality at 63% and 54%. The interest in the activities of the municipality showed by the citizens and their satisfaction with the provided information is at the level of 20%. Thus, as a result of the study, it was concluded that the measures taken by the authorities of rural settlements to regulate and manage transparency have been insufficient.
- Keywords:
- transparency of government bodies, local self-government bodies, regulation and management of transparency at the municipal level
-
Nalogovoe planirovanie kak instrument upravleniia strukturoi kapitala (na primere lesopromyshlennogo kompleksa Primorskogo kraia)
Book ChapterCulture. Science. Education: modern trends- Authors:
- Ekaterina A. Kurasova, Elena N. Stenkina
- Work direction:
- Глава 2. Наука
- Abstract:
- Tax planning is one of the main mechanisms for managing an organization. Taxes as an integral part of any business structure have a huge impact on the development of the organization at any stage of the life cycle. If the company does not have tax planning, the organization usually has problems with management as well as financial and business risks increase. Therefore, tax planning should be established in all company management processes, including the management of the capital structure, as one of the main tools for the company's development.
- Keywords:
- capital, taxes, business, capital structure, tax planning, capital structure management
-
Kreditorskaia zadolzhennost' organizatsii: vidy, bukhgalterskii uchet, analiz vozniknoveniia
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Authors:
- Aliona V. Arnst, Liliia G. Sadykova
- Work direction:
- Экономические процессы современного российского общества
- Abstract:
- В статье рассмотрен учет кредиторской задолженности, который необходим для контроля за сроком погашения обязательств компании, анализа ее финансовой независимости, разработки стратегии развития организации, именно поэтому данная тема является актуальной.
- Keywords:
-
Formirovanie komandy proekta v usloviiakh transformiruiushcheisia ekonomiki v sfere restorannogo biznesa
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Authors:
- Imran R. Umkhaev, Giuzel I. Gumerova
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- В статье предлагается в процессе подготовки и ведения проектной деятельности в условиях трансформирующейся экономики в сфере ресторанного бизнеса пристальное внимание уделять процессам формирования команды проекта как одному из важных этапов, обеспечивающих планирование и грамотную организацию, устранение возможных проблем и рисков в реализации проектов. Любой проект нуждается в грамотной организации для обеспечения его эффективного управления и реализации. Применение методов, показавших в процессе формирования команды проекта эффективность на практике, позволяет найти ее ядро, активизирующее начало, задействовать механизм мотивации к плодотворной работе.
- Keywords:
-
Problemy upravleniia tekuchest'iu personala v organizatsii otrasli aviaperevozok
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Author:
- Viorika G. Shoimu
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- В статье рассмотрена проблема текучести персонала, которая является актуальной для любой современной организации. Авиаперевозки традиционно не ограничиваются пределами внутреннего рынка, что приводит к постоянному перетоку трудовых ресурсов между предприятиями отрасли по всему миру. Высококвалифицированные пилоты, бортпроводники и другие специалисты авиаперевозок России не остаются без работы и регулярно получают предложения с более выгодными условиями труда от зарубежных организаций. Такая ситуация приводит к повышенному уровню текучести персонала в отрасли и вынуждает организации искать эффективные способы управления текучестью персонала, что и определило проблематику исследования статьи. Для исследования используются методы изучения и анализа научной, учебной, учебно-методической литературы, статистических данных. Результатом исследования является перечень основных проблем управления текучестью персонала в организации отрасли авиаперевозок.
- Keywords:
-
Development of a Web-portal of the digital educational environment
ProceedingDigit: A Teacher's Helper- Authors:
- Nataliia A. Sal'nikova, Alina V. Mkrtchian
- Work direction:
- Формирование понимания значимости развития цифровых навыков и цифровых образовательных технологий
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы разработки web-портала образовательной среды. Проводится анализ методов управления проектами в области разработки программного обеспечения, дается обзор моделей проектирования программного обеспечения, выделяются значимые критерии для анализа существующих аналогов web-порталов управления проектами, проводится их обзор с выделением значимых характеристик, систематизируются функциональные и нефункциональные требования проектирования, кратко описывается разработанный web-портал управления проектами образовательной среды.
- Keywords:
-
Formirovanie kul'tury personala tsifrovoi obrazovatel'noi organizatsii
Article in CollectionPedagogy and Education: from Theory to Practice- Author:
- Natalia A. Perebeinos
- Work direction:
- Социальные процессы и образование
- Abstract:
- С позиции системного подхода в статье изучается сущность конфликтов, причины возникновения межличностных конфликтов в педагогической среде, роль руководителя как субъекта конфликта и поиск методов управления ими в современной цифровой образовательной организации.
- Keywords:
-
Homo economicus i das capital v kontekste novykh antagonizmov
Article in CollectionEconomics and Management: Theory, Methodology, Practice- Authors:
- Liudmila V. Smetankina, Lev V. Shabanov
- Work direction:
- Экономическая теория
- Abstract:
- Авторы анализируют происходящие и ожидаемые изменения в жизни человечества и в связи с этим актуальность наследия Маркса (новая эра марксизма). Марксизм и современная культура выстроили разные картины мира. Небывалые возможности и связанные с ними потенциальные угрозы глобального характера ведут к антагонистическим конфликтам, о которых идет речь в статье.
- Keywords:
-
Analiz sistemy upravleniia riskami predpriiatiia na primere AO "Avtotor"
Article in CollectionEconomics and Management: Theory, Methodology, Practice- Author:
- Denis V. Zuev
- Work direction:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Abstract:
- В статье дается обзор системы управления рисками АО «Автотор» с краткими рекомендациями по ее модернизации и интеграцией со стратегией развития.
- Keywords:
-
Razrabotka kompleksnoi sistemy pokazatelei vypolneniia trebovanii razlichnykh grupp zainteresovannykh storon kommercheskoi organizatsii na primere PAO "Gazprom neft'"
Article in CollectionEconomics and Management: Theory, Methodology, Practice- Author:
- Nataliia A. Naumova
- Work direction:
- Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
- Abstract:
- В корпоративном управлении получила свое распространение теория стейкхолдерского подхода к взаимодействию с заинтересованными сторонами. Для долгосрочного стабильного развития требуется понимание не только состава заинтересованных сторон организации, но и их требования. Чтобы оценить взаимодействие предприятия с ними, в статье предлагается рассмотреть пример показателей, оценивающих выполнение требований различных групп стейкхолдеров, на примере ПАО «Газпром нефть».
- Keywords:
-
Lichnostnye determinanty vozniknoveniia sindroma emotsional'nogo vygoraniia v upravlencheskoi deiatel'nosti
Article in CollectionEconomics and Management: Theory, Methodology, Practice- Authors:
- Marina V. Lanskikh, Ekaterina E. Moskalenko
- Work direction:
- Экономика труда, демография
- Abstract:
- В статье раскрывается понятие «эмоциональное выгорание» и компоненты данного синдрома. Рассматриваются такие личностные детерминанты, влияющие на возникновение эмоционального выгорания у руководителей, как выносливость, локус контроля, стиль сопротивления, самооценка, экстраверсия, самоконтроль, нейротизм. Приведен количественный и качественный анализ данных, сделаны выводы о влиянии личностных детерминант на возникновение синдрома эмоционального выгорания. Выявлены детерминанты, повышающие и снижающие эмоциональное выгорание у руководителей.
- Keywords:
-
Vnedrenie sistemy pokazatelei KPI-motivatsii dlia povysheniia effektivnosti upravleniia trudovym potentsialom organizatsii
Article in CollectionEconomics and Management: Theory, Methodology, Practice- Authors:
- Elena V. Tsyklina, Oksana E. Ivanova
- Work direction:
- Экономика труда, демография
- Abstract:
- Одним из инструментов повышения эффективности управления трудовым потенциалом в современной организации является внедрение системы KPI, позволяющей определять динамику показателей эффективности. В статье представлены основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организации. Выявлены наиболее важные показатели, подлежащие оценке в рамках данной системы, а также преимущества от ее внедрения.
- Keywords: