En
Register Log in

List of publications on a keyword: «кадровая политика»

  • Эффективное управление персоналом в дошкольной образовательной организации

    Publication date: 20.10.2017
    Опыт создания и реализации технологических инноваций в образовании
    Author:
    Kuznetsova Nataliia Ivanovna
    Work direction:
    Современные технологии общего образования
    Аннотация:
    В статье раскрываются основные вопросы формирования кадровой политики. На основе изученных материалов раскрыты ведущие компоненты, используемые в работе с персоналом.
    Перейти 

  • Rol' kadrovogo potentsiala v tekhnologicheskikh protsessakh s uchetom ispol'zovaniia sovremennykh resursov

    Publication date: 16.01.2020
    Developing Digital Skills: An Educational Institution's Experience
    Authors:
    Novikova Tatiana Evgenevna, Smirnova Svetlana Konstantinovna
    Work direction:
    Формирование понимания значимости развития цифровых навыков и развития цифровых образовательных технологий
    Аннотация:
    В условиях инновационного развития организаций кадровый потенциал выступает одним из важнейших факторов. В статье рассматриваются современные кадровые технологии и мероприятия по мотивации персонала организации с целью повышения эффективности ее деятельности.
    Перейти 

  • Kadrovye riski sovremennoi obrazovatel'noi organizatsii

    Publication date: 30.10.2019
    Law, economics and management: current issues
    Author:
    Ishmaeva Iuliia Anatolevna
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье были проанализированы кадровые риски, возникающие в организации (на примере образовательного учреждения). Определена необходимость анализа в деятельности образовательной организации. Проведен анализ слабых и сильных сторон системы управления персоналом. Составлен перечень рисков в системе управления персоналом, который позволил оценить степень влияния рисков на развитие организации и определить, на основе данной оценки, алгоритм работы с выявленными рисками. Предложены мероприятия с целью минимизации кадровых рисков.
    Перейти 

  • Sozdanie effektivnoi sistemy motivatsii truda na odnom iz predpriiatii sviazi

    Publication date: 23.12.2019
    Law, economics and management: current issues
    Author:
    Kiseliov Andrei Aleksandrovich
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье раскрывается понятие и значимость системы мотивации труда на предприятии как ключевого механизма управления персоналом любого хозяйствующего субъекта. Целью научного исследования является разработка рекомендаций для создания эффективной системы мотивации сотрудников на предприятии связи. В ходе исследования проведена оценка функционирующей системы управления мотивацией персонала на предприятии. На основе результатов анализа разработаны мероприятия для создания комплексной системы мотивации персонала.
    Перейти 

  • Проблемы подготовки высококвалифицированных управленческих кадров и конкурентоспособность региона

    Publication date: 01.11.2017
    Опыт создания и реализации технологических инноваций в образовании
    Author:
    Udalykh Stanislav Kuemich
    Work direction:
    Проектное обучение в вузе
    Аннотация:
    В статье рассматриваются влияние ряда факторов, в т.ч. уровня образования на конкурентоспособность территории, необходимость коренной реструктуризации вузовской системы страны; исследуются упущения и недостатки современной подготовки менеджеров и экономистов; предлагается введение специализации в подготовке кадров для экономики и управления; формулируются организационные и методические предложения для Министерства высшего образования и науки РФ и региональным правительствам по совершенствованию менеджмента деятельности реорганизуемых вузов.
    Перейти 

  • Formation and Development of the Personnel Policy of the Healthcare System

    Publication date: 16.02.2021
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Ivanova Oksana Evgenevna, Degtiareva Veronika Aleksandrovna
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье рассмотрены проблемы формирования и развития кадровой политики в системе здравоохранения, проведен анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения Ростовской области. Сделан вывод о необходимости формирования продуманной кадровой политики и системы мер, нацеленных на полноценное и качественное кадровое обеспечение как высококвалифицированными врачами, так и подготовленными кадрами управленцев, среднего медицинского персонала.
    Перейти 

  • Osobennosti upravleniia personalom v stressovykh situatsiiakh

    Publication date: 08.07.2020
    Prospects for Socio-Economic Development of Russia
    Author:
    Mekhdiev Shamsaddin Zulfugarovich
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотация:
    В статье раскрываются сущность и содержание понятия «управление персоналом», охарактеризован процесс возникновения и развития стрессовых ситуаций, причины их возникновения. Рассмотрены основные методы преодоления стрессовых ситуаций как на личностном, так и на организационном уровне.
    Перейти 

  • Kadrovaia politika v oblasti razvitiia personala

    Publication date: 03.08.2018
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Kasimova Inessa Ramilevna
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Аннотация:
    Статья посвящена кадровой политике в совершенствовании работы персонала в организации. Кадры всегда относятся к важнейшему фактору, которые способны дать возможность деятельности организации эффективно и качественно функционировать. Трудовой потенциал на сегодняшний день какой бы то ни было организации зависит от знаний, умений, навыков, квалификации и мотивации сотрудников, которыми они должны обладать. Поэтому кадровая политика должна быть направлена на обучение, переподготовку и на развитие кадров. При положительном результате реализации кадровой политики можно получить сплоченную и высокопроизводительную команду, способную решать и выполнять задачи, соответствующие стратегическим целям организации.
    Перейти